把事情做到做好读后感(推荐九篇)。

当阅读完一本名著后，相信你心中会有不少感想，写一份读后感，记录收获与付出吧。为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编收集整理的把事情做到做好读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

把事情做到做好读后感 篇1

人的一生想做的事太多，但我们肯不肯做，有的事能不能做，做的时候会不会做，当能做的时候我们敢不敢做，做的好不好、对不对，最后能不能做成，这一系列的问题让我们在面对一件想做的事情时多了一份忧虑和担心。但是当看完《把事情做到最好》这本书后，我收获了很多，之前困扰我的很多问题也得到了解决。

也许我们会遇到许多我们没有经历过的事、可能做不来的事，但我想只要找到了端正事情的态度，找到了做事情的方法，在实际工作中不断总结，自我鞭策，用心做事，专注做事，那么我相信：方法总比困难多。

首先在工作中学会静心。也许现在的社会很浮躁，也许现在的社会很功利，但作为一名教书育人的教师，应该学会静心，面对浮躁的社会不能失去自我，面对功利的社会不能迷失自我，而要做到这些，就要不断的读书，不断的反思，像竹子一样，每攀登一步，都做个小结。当心静下来的时候，我们就知道自己需要的是什么，明白自己要做的事是什么，在做事的时候应该时刻都树立一种危机感和紧迫感，一个人如果没有压力，那么也就没了动力，那么进步也就无从谈起。同时我们在做事的时候应该拥有一颗海纳百川的心，虚心向别人请教。孔子曾经说过：“以能问于不能，以多问于寡，有若无，实若虚”，圣人尚且如此，更何况我们呢！

当我们的心静了，明白了自己要做的是什么，也有了一颗虚心向别人学习的心，这些是不是就足够了呢，我觉得还要有一种踏踏实实做事的态度，在做事的时候不能投机取巧。一只幼蝶在蛹中艰难挣扎。如果我们用剪子把它的蛹剪开，让它轻易地从里面出来，过不了多久它就会死去。因为在蛹中挣扎的过程是它化为绮彩飞蝶的必然经历，这可以让它的身体更加结实、翅膀更加有力，而投机取巧的方法只会让它失去生存和飞翔的能力——投机取巧貌似高明，实际上却适得其反，伤及其身。所以我们要脚踏实地的去做每一件事，努力做好每一件事。

做一件事，就努力把它做到最好，即使做不到最好，也要努力朝那个方向努力。

把事情做到做好读后感 篇2

《把事情做到最好》这本书，是基于一种积极向上、追求卓越的精神而写成的。它不仅仅是一本关于如何提高工作效率和个人能力的指南，更深层次地探讨了态度与成功之间的关系。读完这本书后，我深受启发，并且想要分享几点自己的感悟。

首先，《把事情做到最好》强调了一个非常重要的观点——态度决定一切。书中的许多例子都表明，无论面对什么样的挑战或困难，只要我们保持积极乐观的态度，就有可能找到解决问题的方法。这种正面思考的力量是非常强大的，它能够帮助我们在逆境中坚持下去，直到达到目标。这让我想起了自己在学习和工作中遇到难题时的情景，如果当时能更加积极面对，或许结果会有所不同。

其次，书中提到了“细节决定成败”。很多时候，人们往往忽视了那些看似微不足道的小事，但实际上正是这些小细节积累起来才构成了最终的结果。比如，在准备一场演讲之前，除了内容本身之外，还需要考虑到听众的需求、场地布置甚至是时间安排等方方面面。只有当所有环节都被仔细考虑并妥善处理之后，整个活动才能顺利进行。这个道理同样适用于日常生活中的各个方面，提醒我们要注重每一个细节，精益求精。

再者，本书还鼓励读者勇于尝试新事物，敢于走出舒适区。随着社会的发展变化，新的技术和理念层出不穷。如果我们总是固守旧有的方式方法而不愿意接受新鲜事物的'话，很容易就会被时代所淘汰。因此，保持好奇心，勇于探索未知领域是非常必要的。通过不断学习新知识、掌握新技能，我们可以更好地适应环境的变化，甚至引领潮流。

总之，《把事情做到最好》不仅教会了我们如何高效完成任务，更重要的是让我们学会了以正确的心态去面对生活中的各种挑战。每个人都可以成为自己生命故事里的英雄，关键在于你是否愿意付出努力，并始终保持一颗渴望成长的心。希望未来我也能够将书中所学运用到实际当中，不断提高自我，创造更加美好的明天。

把事情做到做好读后感 篇3

连续几个周末闲来无事，读了《把事情做到做好》一书。起初只是为了打发时间，后来越读越被书中的那些经验道理所折服。这本书指明了我们在工作中前进的方向，通过如何把事情做到最好进行分析，履行岗位职责，是我们每个人的义务，更是每一名养护员的义务，如何才能把工作做到最好？只要我们深刻领悟书中做事的理念，并把书中的做事方法运用到工作中，就能把本职工作做好。

把事情做到最好，首先要保持好的心态，一个人对工作的态度是积极还是消极，是上进还是后退，直接影响工作的好坏，在我们的工作中，经常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心态在工作中尤为重要，阳光般的心态，能为成功铺就道路。好的心态是一种睿智，也会使我们在工作中得到收获。

把事情做到最好，要持之以恒，坚持就是胜利，书中说到“基层人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的要研究怎样把事情做正确”，确实如此，一个团队，一个单位就是由我们基层的每一个员工组成，不要感觉自己在岗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不积跬步无以至千里，不善小事，何以成大器”只有我们从我做起，从小事做起，从现在做起，把自己的工作做到最好，并持之以恒的发挥岗位作用，我们的'工作才能得到领导肯定。

把事情做到最好读后感

温和对人对事，不要随意发脾气，需要我们有宽容、包容之心。宽容也是忍耐。在工作中，上司的批评、同事的误解，过多的争辩不足取。只有冷静、忍耐、谅解最重要。事事斤斤计较，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，处人所不能处。

最简单的共事之道就是：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。

凡是要留有余地，每一个人都会在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三种人”。

第一种是能够理解、欣赏和器重自己的人；

第二种是曲解、中伤甚至排斥自己的人；

第三种是与自己毫无关系、无关痛痒的人。

第一种人对自己有知遇之恩，应当尊为师友，滴水之恩当涌泉相报。

第二种人对自己造成深深的伤害，需要智慧的远离，而不是烦恼和计较。

对第三种人要以礼相待，和平共处。了解不同的人，区别对待，物以类聚，人以群分。

学会共事，被人才会认同你、认可你。会做事，不会共事，不仅成不了大事，有可能连小事都做不好。

把事情做到做好读后感 篇4

我们的班长——李县平同志将《把事情做到最好》一书推荐给全县领导干部，认真阅读后，感触颇深。工作中的许多困惑，思想中的诸多迷茫顿时如残雪遇艳阳消融一空，思潮如涌。

坚定的思想信念。在工作中要有舍我其谁的霸气，一往直前的勇气，百折不回的韧气。要坚定的相信自己能把事情做到最好，并坚持不懈地为之努力。

认真的学习态度。子曰：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之者，再次也；困而不学，民斯以为下亦”。生而知之者，天赋也，可遇不可求。我辈要追求学而知之，真正把学习当做“第一需求”，不断提升理论功底、认识水平和业务能力。要将学习培养成一种本能，做到学理论以坚志明向，学业务以强基固本，学先进以升级晋档。即使无法保证系统学习、全面学习也要努力学习新知识、新理论、新技能和自己欠缺的、不足的、需要加强的方面，做到困而学之，以确保在做事情、干工作上游刃有余，且不可困而不学。

热爱自己的工作。能之者不如好之者，好之者不如乐之者。能之者可以把工作做完，好之者可以把工作做成，乐之者才能把工作做到最好。能之者在工作中循规蹈矩，一点不会少，一丝不会多，犹如棋子，拨一步走一步；好之者工作积极性高，主动性强，能自觉的干事，效益自然高，效果自然好，但总是缺一点精、气、神，未免美中不足；乐之者，在工作中能感受到无穷的乐趣，激发无尽的灵感，创造无限奇迹，科学地将实干、巧干、创新干有机结合，从而把事情做到最好。

把事情做到做好读后感 篇5

连续几个周末闲来无事，读了《把事情做到做好》一书。起初只是为了打发时间，后来越读越被书中的那些经验道理所折服。这本书指明了我们在工作中前进的方向，通过如何把事情做到最好进行分析，履行岗位职责，是我们每个人的义务，更是每一名养护员的义务，如何才能把工作做到最好？只要我们深刻领悟书中做事的理念，并把书中的做事方法运用到工作中，就能把本职工作做好。

把事情做到最好，首先要保持好的心态，一个人对工作的.态度是积极还是消极，是上进还是后退，直接影响工作的好坏，在我们的工作中，经常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心态在工作中尤为重要，阳光般的心态，能为成功铺就道路。好的心态是一种睿智，也会使我们在工作中得到收获。

把事情做到最好，要持之以恒，坚持就是胜利，书中说到“基层人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的要研究怎样把事情做正确”，确实如此，一个团队，一个单位就是由我们基层的每一个员工组成，不要感觉自己在岗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不积跬步无以至千里，不善小事，何以成大器”只有我们从我做起，从小事做起，从现在做起，把自己的工作做到最好，并持之以恒的发挥岗位作用，我们的工作才能得到领导肯定。

把事情做到做好读后感 篇6

履行岗位职责是每一个员工最基本。如何才能把其他工作做到最好？如何想干事、会干事、干好事？《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出具体一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，顿悟只要我们深刻领悟本书中的处世理念，熟练掌握并应用本书中的做事方法，就能把本职工作做到最好。以下是我读完读本书的一些心得体会：

念，认真剖析、检查对比过去的科研工作程序、工作行为是否正确。不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率，提高工作质量，注重和同事之间的工作协调和配合，和大家一起团结奋斗、把自己的能力突显到极致，每个人把自己的其他工作做好了，整个部门的工作就有了确保。

学习是使我们建树成就很重要的法宝，不管是校园生活还是工作。不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会，我们更多的是要不断地充实自己。立足本职，给自身加压，急需什么，学什么；上班学，业余学，挤时间，带头刻苦钻研和努力实践，同时把自己的作出努力学习成果和经验与同事进行分享，在进一步提高自身岗位素质大幅提升的同时，而使部门整体的岗位素质也得以提升。只有这样，我们的工作和生活才会越来越协调、越来越顺利。

从小事做起有时候讲起我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，这个时候八百万好事不能落下什么事情，而且事情不分较小，的事情都是需要我们一件一件的去完成。再小的事情我们也要认真对待，不能因为是小事就不轻视，但是所有的事情我们也要分清楚轻重缓急，不可盲目的去做。而且今天的事情很高要极好今天完成。

时刻保持快乐的心情，每个人的时间都是一样的，没有人多也没有人太少，只是每位人利用得不同而已，所以我们要学会时间不合理的安排时间，这样的工作和生活才会更加充实。同时在工作中我们一定要保持一个好的心情，因为好的心情决定了我们工作效率，这样也会幸福把快乐带给我们身边的同事。

这点也很重要，在总结想到的.演化过程中我们可以想到很多，包括做了的、没做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我们的不足和改正的地方，善于思考领导的批评，领导的批评是对在工作中我们工作不到位提出的新标准、新高点企盼和要求，要善于采纳别人建议，不断地思考和总结，修正、化解工作中的偏差和失误，并使我们的工作不断修正、卓越。

总之，最终很感谢终究领导推荐的这本书，我将继续仔细研读这本书，把在书中经营理念所学到的待人的理念、做事的方法应用到平时的工作中去，并及时地把成功的经验与同事交流分享，每一次就把正确的事情一次做对，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，开拓工作新局面，为完成公司经营发展目标努力拼搏。

把事情做到做好读后感 篇7

温和对人对事，不要随意发脾气，需要我们有宽容、包容之心。宽容也是忍耐。在工作中，上司的批评、同事的误解，过多的争辩不足取。只有冷静、忍耐、谅解最重要。事事斤斤计较，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，处人所不能处。

最简单的共事之道就是：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。

凡是要留有余地，每一个人都会在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三种人”。

第一种是能够理解、欣赏和器重自己的人；

第二种是曲解、中伤甚至排斥自己的人；

第三种是与自己毫无关系、无关痛痒的'人。

第一种人对自己有知遇之恩，应当尊为师友，滴水之恩当涌泉相报。

第二种人对自己造成深深的伤害，需要智慧的远离，而不是烦恼和计较。

对第三种人要以礼相待，和平共处。了解不同的人，区别对待，物以类聚，人以群分。

学会共事，被人才会认同你、认可你。会做事，不会共事，不仅成不了大事，有可能连小事都做不好。

把事情做到做好读后感 篇8

今日我看到了《把事情做到最好》这本书，十分喜欢。它是一本教人如何做事做人的书。这本书引用了微软总裁比尔盖茨的一句话——“聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到更好。”我自认为不算是一个聪明的人，更谈不上精明和高明。但经过这本书让我学会了如何做人，做事。明白了想要做好事首先要有职责心，其次要善始善终。我认为人生最大的成就感就是努力工作，实现自我的自身价值。为社会更为自我尽一份应有的力。对于自我的工作，在别人看来应当是再普通再平凡可是的了，但我始终坚信，我付出了，我为队上带了干净、整洁的面貌。让大家有一个舒适的生活和工作的环境。我的.心里总是欣慰与高兴的这就够了。

“做别人不愿做的事，做别人不会做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事，这样的人就能成功。”事无大小，人无贵贱，我愿意从最最基层的事情干起，把自我的本职的工作做好，这或许就是我最大的成功之处。

把事情做到做好读后感 篇9

《把事情做到最好》静下心来把这本书细细读来，感触颇深，确有不少真知酌见。职场的规则、进步的必历路程、心态的调整把握、职业人要遵循的必然规律、以及成功做好事情的导向一一跃然脑海之中。全书读后，对我的感触很深，那我就把我自己观点结合来书中的几点思想，诠释我读后的的收获：

1、恪尽职守——摆正位置是第一要务

首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的`确定和角色的扮演。投入本职工作之中，以诚而有信是立足之本，做好本职工作，也正如现香港特首曾荫权向就职演说中的那句话“打好这份工”！要成为骨干就要经得起折腾，几千年前我国圣人孟子也说过，“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”，我认为经得起折腾体现为：一要有耐性，二要有自信，三要能随机应变。正如书中所说，要会干事多理性，敢做事勇于挑战赋有激情敢为人先，善做事不问任务有多难只问如何去达成。

2、人生没有彩排——批评使人进步

在现今大环境中，人生是没有彩排的，我尤为赞同。想干事，能干事，干成事，干好事，就难免会有挫折，但我们不能因为一点挫折就畏手畏脚，因为“人生没有彩排，每天都是现场直播，如果错了方向，停止就是进步”，改变方向，继续前行；我们也不能因为无端的悱恻就唯唯诺诺，因为“骨干是要经得起磨炼，千锤百炼才能成钢”！当然，要想干成事，还要善共事。现如今，社会关系网络错综复杂，要想干好一件事，仅凭个人的热情和能力是远远不够的，更多的事情需要与他人团结协作，共同完成。因为一个人独自行走，会走得很快，但多人结伴而行，才能走得更远。所以，我们要善待同伴，团结共进。避免彩排，就得从折腾中吸取经验，接受批评促使进步，也就是批评使人进步。

3、“吾日三省吾身”

遇到问题的发生，先从自己的身上找原因。首先我们错误清晰化。知道自己错在哪，学会分析错误的具体原因。例如这次沟通不到位导致失误，那么具体是选择方式的问题，个人表达的问题，流程的问题，还是时间上的失误，尽可能把问题通透，找到是什么原因，就马上去解决，作为下次同类事物的操作流程。多数的个人错误源于对自身认知不足，管理上的失误源于沟通、协调，没有一种错误是由一个人造成的。从管理的角度来说，事情涉及到的人都有承担错误的责任。所以当我知道一旦有了问题，那么我一定有错。及时向领导、同事请教“批评”，从而明确个人的弱势和缺点，找到问题短板。对别人批评会全盘接收，有建议更会照单全收。然后充分理解，加以改正实施。重要的事大多是简单的事，人要做人、做事必然是在无数的困难和错误中磨练后才会成长。想要做好，就不能不犯错误；想成长，就不能不认错。

4、海纳百川的心态做人做事

“物以类聚，人以群分”在现实生活和工作中难免会因为一些观点不一致而产生矛盾，我们必须要有着海纳百川的心态去对待身边每一件事和每一个人，让这个小小的团体凝聚在一起，发挥它最大的作用。