民主生活会工作总结

民主生活会工作总结(汇编12篇)。

第一篇 民主生活会工作总结

根据我市群众路线活动要求，以及**镇关于党的群众路线工作整体部署，现就在教育实践活动中开好专题民主生活制定如下实施方案：

　　一、会议主题

开好专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，根据教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“加强思想作风建设，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对对‘四风’、服务群众”为为重点，坚持严肃认真、实实事求是、民主团结，组织织召开一次高质量的专题民民主生活会。

二、会议时时间及要求

**镇党政领领导班子专题民主生活会的的召开时为8月5日。会议议要坚持时间服从质量，严严格做到“五个不开”，即即缺乏思想基础不开，交心心谈心不广泛不深入不开，，解决问题的重点不明确不不开，发言提纲不合格的不不开，筹备工作没有落实的的不开。镇党政领导班子专专题民主生活会在党委会议议室时间为一天。会议期间间，领导班子成员不得请假假。

三、会前准备工作

1、精心组织学习。坚持持把学习贯穿活动始终，在在第一环节学习的基础上，，组织镇党政领导班子成员员进一步学习党章，学习《《中共中央关于在全党深入入开展党的群众路线教育实实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精精神，认真研读教育实践活活动的规定文件和学习材料料，进一步深化对马克思主主义群众观点和党的群众路路线的认识，增强宗旨意识识和群众观念，为开好专题题民主生活会奠定基础。

2、深入查摆问题。结合合学习教育、听取意见环节节工作情况，进一步聚焦““四风”，通过群众提、自自己找、互相帮、上级点、、典型对照继续深入查找问问题，特别是对照镇党政领领导班子在作风方面存在的的问题，逐条逐项进行对照照检查，切实找准领导班子子和班子成员在“四风”方方面存在的问题，剖析问题题存在的根源，提出解决问问题的具体措施。要敢于揭揭丑亮短，对反映问题较多多的，进行重点谈话提醒。。为撰写对照检查材料做好好准备。

各支部重点围绕绕党员意识强不强、服务群群众好不好、为民办事公不不公、自我要求严不严，查查找软弱无力，服务群众意意识和能力不强，不诚心为为群众办实事，优亲厚友等等问题。

3、普遍开展谈谈心。谈心的主要内容是，，征求对方对自己存在问题题的意见和改进建议，相互互沟通思想、增进了解、化化解矛盾，帮助问题较突出出又缺乏认识的同志提高认认识、正视问题。8月1日日-3日镇党政主要负责同同志与班子每名成员、村““两委”主干，班子成员相相互之间、班子成员与分管管站办、部门负责同志之间间开展谈心活动。谈心交心心的方式以面对面交谈形式式进行，在谈话交心过程中中要敞开心扉，坦诚相见，，既要进行深刻的自我批评评，又要进行诚恳的互相批批评，会上批评的事项在会会前要达成共识或基本达成成共识，特别是平时有隔阂阂、有误解的同志更要通过过相互谈心，沟通思想、交交换意见，相互谅解、增进进共识，努力把矛盾和问题题解决在民主生活会前。

各支部要采取个别谈话、、集体座谈等多种方式，有有组织地开展谈心交心活动动。村班子成员之间要逐一一谈心，支部书记人要与党党员普遍谈心。对外出流动动党员可通过电话沟通等途途径，了解思想和工作情况况。对困难党员、年老体弱弱党员要上门谈心，主动关关怀，扶贫帮困。对青年党党员要主动约谈，交流思想想，帮助提高服务群众的意意识和能力。

4、认真撰撰写对照检查材料。镇党政政领导班子及其成员都要对对照为民务实清廉要求撰写写对照检查材料。各村“两两委”班子及支部书记一般般应形成简要对照检查材料料，条目式列出对照检查的的问题清单和整改措施。

镇党政班子及成员对照检查查材料要写得实、画像准。。内容主要包括遵守党的政政治纪律情况，贯彻中央八、省委、市委有关关规定精神、转变作风方面面的基本情况，“四风”方方面存在的突出问题，产生生问题的原因分析，今后的的努力方向和改进措施。重重点写清“四风”突出问题题，列举具体表现和典型事事例，对群众提出的意见和和上级党组织、督导组点明明的问题要明确作出回应，，还要对贯彻规定定和省委、市委有关规定精精神情况，特别是“三山公公”经费支出、职务消费、、人情消费、公务用车、办办公用房和住房(套数、面面积)、配备秘书、家属子子女从业及管理家属子女和和身边工作人员等方面情况况逐一作出说明;对是否存存在把作风建设同推动改革革发展对立起来，消极对待待作风建设新的规章制度，，“为官不为”的问题进行行检查。要深挖问题根源，，重点从理想信念、宗旨意意识、党性修养、政治纪律律和组织纪律、财经纪律以以及“三严三实”要求等方方面分析原因。要明确努力力方向，提出务实管用的整整改措施。镇党政领导领导导班子的对照检查材料，还还要对关系群众切身利益的的问题、群众反映强烈的不不正之风问题和联系服务群群众“最后一公里”问题进进行查摆剖析。

镇党政领领导班子的对照检查材料，，单位主要负责同志要亲自自主持起草、集体讨论，并并在一定范围内征求意见。。各村简要对照检查材料要要向群众公示。镇党政领导导班子成员的对照检查材料料必须自己动手，杜绝工作作人员代写，严禁抄袭照搬搬。对照检查材料要直奔主主题，直面问题，不能避重重就轻、写成工作总结，不不能以文字多少定优劣。

5、审核审定对照检查材材料。镇党委班子和党政正正职的对照检查材料要经党党委会集体讨论通过、市委委十一督导组审核把关、提提请市委书记审阅、市委常常委会审议。镇政府班子及及其他班子成员的对照检查查材料要分别经镇党委书记记审阅，党委会议集体讨论论通过、市委十一督导组审审核、市委活动办审定。对对查摆问题不全面不深入、、没有列出具体表现的，要要督促修改或者退回重写。。以上对照检查材料要在77月25日报镇委活动办。。

对照检查材料的审核要要做到“五不过”，即领导导干部不能真正把自己摆进进去的不能过，查摆问题不不深不像甚至对错号的不能能过，找不准“四风”问题题根源的不能过，不能顾全全大局、勇于担当的不能过过，没有明确具体整改方向向和措施的不能过。

镇党党委书记要对村“两委”班班子其支部书记的简要对照照检查材料进行审核。

第二篇 民主生活会工作总结

根据市纪委、市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(青组〔〕13号)要求，现将局党委召开专题民主生活会的有关情况报告如下：

按照中央、省、市委统一部署，根据局党委群众路线教育实践活动实施方案的安排，局党委班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，加强了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，亲自撰写对照检查材料，为召开一次高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。

(一)认真组织开展学习教育，进一步提高思想认识水平。

展，重温了青岛党史，接受了党史教育。加强了警示教育，组织50余名党员、干部观看了大型反腐倡廉现代吕剧《断桥惊梦》，接受了一堂生动感人的警示教育实践课。组织机关全体党员、干部观看了《从群众中来到群众中去》专题讲座和《生命的承诺》学习教育片等。

(二)广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题。

一是到联系点听取基层干部职工意见。教育实践活动伊始，班子成员就深入到各自的联系点同局属单位、用盐企业、食盐零售店的干部职工群众进行座谈交流，广泛听取意见，一起查找局党委班子和成员在“四风”方面存在的问题。二是通过调查问卷形式征求意见。局党委教育实践活动领导小组办公室通过金宏网向市直各有关部门、单位，向局属各单位，并通过局属各单位向服务对象进行了征求意见。三是召开座谈会征求意见。利用局半年工作会召开之机，认真向局属各单位负责人听取意见。四是我们还利用政风行风日常评议听取社会监督员对盐业工作的意见建议。经过广泛地听取和征求意见建议，我们共征集到意见建议近30条，我们对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究，为下一步查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。另外，按照市委的统一部署，我们认真开展了“接地气、连民心”实践活动，组织局机关26名党员干部到所居住社区进行了报到，登记了有关信息，了解了社情民意，体验了社区工作，加强了与社区的联系;制发了《关于开展机关党员干部进农村、爱心帮扶“结穷亲”活动的意见》，对进农村活动进行了安排部署，组织局机关20名副处级以上党员干部同平度市明村镇唐戈庄村的26户困难户进行了结对帮扶，并组织了中秋节慰问困难户活动。通过开展系列活动，提高了党员干部的群众意识和践行群众路线的自觉性。

(三)认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。

根据工作安排，局党委认真开展了谈心谈话，主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家相互查找了“四风”方面存在的问题，提出了改进的建议。

(四)认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。

自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要内容，是进一步提高思想认识、分析查找“四风”问题、明确整改方向的重要措施。局党委领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。局党委领导班子的对照检查材料是在局党委的领导下，由党委书记主持起草的;班子成员的对照检查材料严格按照市委“突出自己动手”的要求，每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市委提出的内容、字数、把自己摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，报送到市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，经过办公室的多次修改把关，几易其稿，最终定稿。每次修改，局党委领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

在市委督导组和市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下，经过认真充分地准备，11月28日，局党委召开了专题民主生活会。局党委5位班子成员全部出席会议，市委督导组全体同志列席了会议。

专题民主生活会的议程共有4项：第一项，由党委书记王建中同志代表局党委班子作对照检查。第二项，局党委班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。经过查找，形式主义方面，有的同志认为存在学风浮的问题，学习不够经常、不够深入、不够系统，自觉学习的氛围不够浓厚。工作上有时存在着作表面文章的问题，提出口号多、规划多、工作部署多，但措施不过硬，抓落实的力度不够。有的同志认为文风不正的问题一定程度上还存在，对上级文件学习不深、理解不透，照抄照转上级文件，结合盐业实际不够，缺乏可操作性。官僚主义方面，有的同志认为自己群众观念有所淡薄，对群众的切身利益问题不够关心，特别是对一些历史遗留问题迟迟找不到彻底解决的办法;有的同志关心干部职工的工作多一些，对干部职工的思想、生活和进步关心不够，同干部职工沟通交流较少，为干部职工解决实际问题少。有的同志认为自己深入基层调查研究少，有时存有凭主观想象研究部署工作的情况，有时虽然下去了，但调研工作仅停留在表面，没有沉到底，对基层提出的问题，出谋划策少，具体帮助少，没能及时帮助解决。享乐主义方面，有的同志认为自己进取意识不强，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神，工作投入精力少，标准要求不高。有的同志认为自己随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的想法，不思进取，不求有功、但求无过，满足于维持现状。有的同志认为自己改革创新精神不强，工作新思路、新办法不多，推动工作、解决问题的能力不强，面对问题存在畏难情绪。有的同志认为自己担当意识不强，工作上不愿负责、拈轻怕重，对分管部门和单位的工作和上报的材料把关不严，致使上报、外发的材料存有严重瑕疵。有的同志认为自己对工作指导不力，喜欢当“二传手”，有时候分管部门、单位出了纰漏不是从自身找问题，而是把责任向别人身上推。奢靡之风方面，有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄，在公务接待方面不注意勤俭节约，有时候存在公务接待超规格和铺张浪费的现象，有时候有借外出开会之机顺便旅游的现象，有的存在相互吃请、接受下级吃请的现象等等。

第三项，市委督导组朱永进书记作了点评讲话。朱书记代表市委对局党委专题民主生活会给予了充分肯定，指出这次专题民主生活会上，各位班子成员都拿起了批评与自我批评的武器，紧扣主题、聚集“四风”，结合实际进行了深刻的自我剖析，并对其他成员提出了诚恳的建议和意见，达到了市委对各党委召开民主生活会的要求，是一次高质量的民主生活会。对专题民主生活会总结了4个主要特点：一是会前准备充分认真;二是聚集“四风”，认真剖析;三是书记带头，示范作用好;四是民主气氛浓厚，成效明显。指出了存在的不足：一是从思想根源上还需要进一步挖掘，对照检查还有深化细化的空间;二是互相开展批评还有所保留，还没有完全敞开心扉，还有所顾虑;三是整改措施还不够具体，特别是对所属单位的审计与监督方面措施少;四是剖析材料中的个别词句尚需进一步斟酌与修改等。对下一步工作提出了五点要求：一是要继续深入学习贯彻好习近平总书记一系列重要讲话精神;二是要认真解决好这次教育活动查摆出的问题，对于党委剖析材料中的问题要对号入座加以整改，要让群众看到整改的成果;三是要运用好这次教育活动的成果。四是要结合实际情况建章立制。五是要抓好所属单位的组织生活会。朱永进书记点评结束后，王建中同志代表局党委班子作了表态发言。

局党委通过召开专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”突出问题，明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼，取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强，为进一步加强自身建设奠定了基础。

专题民主生活会后，局党委立即责成局教育实践活动领导小组办公室认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作，认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，进一步固化专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果，转化到促进青岛盐业干部职工精神面貌的根本转变上来，转化到推动青岛盐业科学持续健康发展的轨道上来。

下一步，我们要重点抓好以下几方面工作：

一是以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，认真抓好习近平总书记一系列重要讲话精神的学习。通过反复加强学习，进一步领会新一届中央领导集体治国理政的总体思路和理念，更好地把思想统一到中央决策部署上来，为坚定地贯彻落实中央决策部署奠定坚实的思想基础。

二是认真对局党委领导班子对照检查中查摆的问题、整改落实措施进行责任分解，该建章立制的建章立制，该抓好工作落实的抓好工作落实，确保活动取得扎扎实实的成效。对查摆出来的问题，坚持一个一个整改，并在一定范围内公开，接受群众监督，推动作风整体转变，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。

三是继续抓好教育实践活动其他工作的落实。认真高标准地抓好机关党委和局属各单位党组织领导班子专题民主生活会的召开，认真抓好基层党组织的组织生活会的召开，指导局属各单位抓好专题民主生活会后整改落实、建章立制环节的工作落实。

第三篇 民主生活会工作总结

今年来，我在总队、支队党委的领导下，在全体官兵的大力支持下，通过努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。根据总队党委《关于组织召开上半年领导班子民主生活会的通知》文件精神，我对照以“坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，建设坚强战斗核心，以饱满的工作热情，良好的工作状态迎接党的胜利召开”的会议主题要求。通过反思和查找，现将本次会议主题内容对照剖析，存在的主要问题、存在问题的原因及今后努力方向作剖析和阐述，请李参谋长和各位委员予以评议：

(一)贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。

(二)工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。

(一)学习理念淡化。主要体现在：一是学习时间较少，平时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多;二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础;三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。

(二)工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。

(三)忽略了队伍整体素质的提高。工作中过多的强调完成任务，对提高干部的整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，从而使个别干部放松了对人生观、价值观、世界观的改造，导致工作中不能严格要求自己，不要求积极上进，上进心不强。工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少;强调别人实施的多，自己检查、落实的少。

(一)学习上。一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础;二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象;三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。

(二)思想上。一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个人物质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。

(三)工作上。一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。三是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。

(一)加强学习。俗话说：“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念,认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己的头脑，努力增强自身的工作能力和素质，不断熟悉和掌握本职工作方面的各项政策和规章制度，及时发现和处理问题。

(二)加强党性锻炼。严格按照党员标准要求自己，认真履行党员的权利和义务，严格党内组织生活制度，艰苦奋斗，密切联系群众，积极投身于社会实践活动，在学习生活和工作中发挥先锋模范作用，切实做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，无私奉献，权为民所用、利为明所谋、情为民所系，牢固树立全心全意为人民服务思想。

(三)深入基层调查研究。不断掌握新形势下官兵思想的新变化、新观念，积极探索解决问题的办法和措施。克服机关作风，关心体贴基层官兵的疾苦，主动深入基层，深入官兵，关心干部的政治进步，树立基层第一，士兵至上的观念，掌握官兵思想动态，有针对性的解决部队存在的一些难点、热点问题，提高做好政治工作的本领。

(四)切实履行好自己的工作职责。强化责任意识，认真抓好各项工作落实，做好深入细致的工作，做到与时俱进，开拓创新，奋发有为。在工作中充分发挥自己的主观能动性，以身作则，用实际行动去激励广大官兵爱岗敬业、乐于奉献，同时充分调动每官兵的积极性、主动性和创造性，促使支队建设再上一个新的台阶。

第四篇 民主生活会工作总结

2021民主生活会

根据市委统一安排部署，并报经市纪委、市委组织部同意，按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，2021年X月X日，局党委领导班子召开了2021年度民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活会情景报告如下：

　　一、会前准备情景

为开好2021年度民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。

(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。

(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈，或者应对面征求业务联系部门的意见;三是XX科、XX办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议，共征集到意见提议XX余条，并进行了认真梳理和分析研究，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。

(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及灵魂，针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”，提出改善提议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。

(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。

(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写，每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、会议召开情景

2021年X月X日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程：一是局党委委员、纪委书记通报2017年度民主生活会查摆问题的整改落实情景，书面通报2018年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面，共查找XX条突出问题，针对这些问题从X个方面剖析了原因，从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，到达了加深了解，互相帮忙，增进团结的目的。

　　三、下一步整改思路和努力方向

(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的本事，严肃政治纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。

(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节俭、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责，坚定不移地纠正“四风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。

(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通，对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。

(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节俭、反对浪费上建章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，构成强有力的制度保障。

2021民主生活会

党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照习近平总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育活动联动，构成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。

一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终

党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实规定和省委十项规定情景全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。

　　二、建立整改方案，扎实推进集中整改

按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组团体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改职责制，坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。

(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。

(二)围绕解决官僚主义方面的问题，进取推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;取消备案项目43个，比例到达50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层异常是征管一线干部职工的意见提议，切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。集中解决了“办税通”不适用，“发票管家”、POS机使用过程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合同，规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业异常是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。

制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范，整合提升地税网站、12366、服务大厅和“纳税人”学校服务功能，经过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率97.8%。经过纳税人学校和网上学校，供给了纳税业务视频教学片和税收优惠政策PPT教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的“动力和活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个缺乏”、“执法和廉政两个风险”问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长提高和工作生活，在力所能及的情景下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善“培养+引入”的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度。

(三)围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了“我的中国梦”青年礼貌号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情景的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设。大力发扬“唯旗誓夺”精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创立“三型”党支部为载体，在全局上下构成创一流业绩、做一流贡献的正能量。

(四)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样貌。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实规定、厉行节俭反对浪费条例情景纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点资料，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。

　　三、抓住重点问题，深入开展专项整治

按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少“一票否决”事项3个、减少33%。

二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例到达44%。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。

三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、到达100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、到达109%。清理清退公务用车71辆、到达100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。

四是整治“三公”经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩“三公”经费766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩“三公”经费1646.97万元，压缩32%。两批活动共减少因公临时出国(境)15批28人。

五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度，没有发现违纪问题。

四、建立完善制度，扎紧制度笼子

教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。

在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。

在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制，将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局(所)制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员礼貌服务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳税人供给税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设。

在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理。

在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了“两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。

　　五、举一反三，以更高标准推进作风建设

党组认真贯彻习近平总书记“作风建设永远在路上”的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改善作风、服务纳税人的行动和举措。

(一)认真组织“便民服务春风行动”，主动改善服务工作。在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”，确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项资料实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问职责制。规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、办结、窗口出件”运行流程。供给多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用POS机划缴税款209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事。

(二)大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算，经过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办*环节减少62%，即办事项达73%，到机关办*次数平均减少47%，平均每户办税时间缩减34%，实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标，着力解决服务“最终一公里”问题。

(三)加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策，作为改善机关作风的重要资料。应对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统进取落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和提议，减免各项**15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。进取向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关实事。

(四)大力加强党建工作，努力建设服务型党组织。党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成果的认识，以建设服务型党组织为切入点，带动机关党建工作。

一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色理论体系和核心价值体系，集中开展学习习近平总书记系列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年，为全局每名党员干部发了《习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》、《世界社会主义五百年(党员干部读本)》、《培育和践行社会主义核心价值观读本》五本书，省局领导另外多发了《习近平总书记重要讲话选编》、《习近平总书记考察调研资料选编》2本书。召开了全省地税系统学习习近平总书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支部(总支)书记和县(区)局党组书记200多人参加，经过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党职责，理清抓党建工作思路。组织了学习习近平总书记系列讲话和中国梦税收梦我的梦读书征文活动，并经过组织观看《天上的菊美》等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员干部的思想理论基础。

二是深入推进创争“三型”党组织活动。将创争活动纳入年度工作目标，实施...员先锋工程项目，把创新型支部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创新项目74项，并向省委组织部上报了...员先锋工程项目工作报告和事迹。组织全局党组织、党员开展建立基层联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了23个基层分局(所)联系点，建立了26个企业联系点，党员普遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。

三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了30个团体、65名个人先进典型，交流了经验。

　　六、存在的问题

在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固。一些“四风”问题和违反规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹。异常是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步破解。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和本事还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接应对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢，仍然是一项长期的任务。

　　七、坚持标本兼治，把各级**机关作风建设提高到新的水平

省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改善地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以习近平总书记锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。

(一)坚定不移地抓好梦想信念教育，打牢坚持和发扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习习近平总书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的本事。大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立正确导向。

(二)确立把抓好党建作为政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部异常是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的职责意识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作职责制，构成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入开展创立“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和本事。

(三)以加强和改善纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改善纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅仅要从业务工作并且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改善手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。

(四)坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最终一公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和本事。突出抓好基层领导班子和干部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础。

(五)坚持反对“四风”的高压态势，推进加强和改善作风工作的不断深入。坚持对“四风”问题的高压态势，巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打，决不姑息。要紧密结合加强和改善作风的实践，以改革创新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。

2021民主生活会

按照中央、省委和市委关于认真开好2020年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，抓好巡视整改落实，以求真务实作风坚决把党中央、省委和市委各项决策部署落到实处”这一主题，坚持时间服从质量，在深入学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重点从思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面严肃查摆问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，开诚布公提出批评意见，达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。现将本次民主生活会召开情况报告如下：

　　一、会前充分准备

(一)坚持质量至上，精心研制方案。坚持时间服从质量，高标准、严要求谋划准备，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。坚持“一把手”亲自抓，党委主要负责同志第一时间对2020年度民主生活会作出安排部署，明确责任分工，提出具体要求。牵头部门结合实际研究制定会议工作方案，明确会议召开时间、主要议程、程序步骤等内容，特别是对深入学习研讨、查找问题、征求意见建议、谈心谈话、撰写发言提纲等各环节作出周密安排部署，为开好2020年度民主生活会提供扎实保障。

(二)深入学习研讨，夯实思想基础。在自主学习的基础上，紧扣2020年度民主生活会主题，主持召开党委中心组学习会深入学习研讨，原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，全面推进新时代改革开放，坚决防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规，进一步深化了认识、统一了思想，打牢了开好民主生活会的思想基础。

(三)聚焦突出问题，广泛征求意见。坚持实事求是、从严从实的原则，积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，采取书面征求和召开座谈会等形式，结合实际走访调研情况，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面，向各级党组织、基层群众、老党员、党员干部、“两代表一委员”等广泛征求意见建议，并对收集到的意见建议进行梳理汇总，共收到对党委班子和个人意见建议XXX条，经梳理归纳为XX条。

(四)深入谈心谈话，深化自我认识。按照深入开展谈心谈话的要求，采取一对一、集体座谈等方式，开诚布公征求意见建议，找准存在的突出问题，既谈思想又谈认识，更深入具体地进行党性分析，听取意见、指出不足、提出建议。截止到民主生活会召开前，党委班子成员累计开展谈心谈话XXX人次，征求到对班子成员个人同志意见建议XXX条。

(五)吃透精神实质，认真撰写材料。紧扣本次民主生活会主题，结合具体情况，逐条逐项查找梳理，毫不遮掩和修饰，深入具体地进行党性分析，在前期征求梳理到的意见建议的基础上，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面，拟写完成班子对照检查材料，多次开展讨论、反复修改完善，并撰写个人发言提纲，明示个人有关事项。同时，结合上年度班子对照检查材料和整改落实方案，起草上年度整改落实报告，逐条梳理对照整改落实情况。

　　二、会上严肃对待

(一)全面深刻进行自我对照检查。在对照检查过程中，班子成员个人紧扣本次民主生活会主题，联系思想、工作和作风实际，联系会前征求到的意见建议，联系自身剖析查摆的问题，敢于“揭短亮丑”，勇于“刀刃向内”，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等4个方面，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深入地进行自我剖析，开展积极健康的思想斗争，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。

(二)严肃开展批评与自我批评。党委主要负责同志带头开展批评，一针见血谈问题、讲不足，真点问题、点真问题，敢于打破情面，知无不言、言无不尽，实事求是、坦诚相待，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题，谈得深入、透彻见底，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情。大家一致认为，本次民主生活会开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

(三)明确整改落实方向。领导班子和党员领导干部结合会前收集到的问题、会上查摆出的问题及会上批评提出的问题，认真对待、立查立改，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限，绘制路线图，提出并制定针对性强的整改措施，把存在的问题一一解决到位、整改到位，努力达到以整改落实彻底改造个人世界观、人生观、价值观，推动经济社会改革发展各项事业蒸蒸日上的目的。

　　三、会后严抓整改

(一)研究制定整改清单。结合本次民主生活会开展相互批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成班子和个人整改清单。聚焦具体问题，细化措施，明确整改时限和整改目标，做到整改进程和整改效果可检查、可监督、可问效。对整改问题进行分类施策，可以马上解决的，立行立改;对于需要长期整改的问题，制定持续改进的具体措施，明确完成时限;需要协调推动解决的问题，明确牵头单位、责任人。编排整改清单时间表、路线图，举一反三抓整改，接受党员群众监督。

(二)压实压紧整改责任。坚决履行起党委抓整改落实的主体责任，党委主要负责同志自觉主动肩负起抓整改落实的重要政治责任，班子成员严格履行“一岗双责”，进一步健全完善党建工作责任制，层层压实责任、层层狠抓落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保把整改落实放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到明责知责、履职尽责、担当作为。

(三)扎实开展专项整治。对发生在党员群众身边反映强烈的突出问题，建立销号机制，实行“一对一”管理，集中力量开展专项治理。坚持把基层干部不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题以及发生在群众身边的“四风”问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施，坚决防止和克服“四风”问题反弹回潮。对发现存在顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以严查快办。对发生在基层、根子在上面的问题，加强统筹协调，上下联动、合力解决。

(四)强化纪律规矩意识。根据查摆和解决突出问题的具体情况，进一步完善各项制度规定，抓牢制度监管，确保覆盖无盲区、无死角。严格执行党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，以永远在路上的坚定执着和永不懈怠的精神状态不断把全面从严治党引向深入。

第五篇 民主生活会工作总结

6月17日13：00，集团第一党支部与共建单位解放军95958部队党支部的联合党组织生活会在金领驿站召开，双方共14名优秀党员骨干参加此次会议。会议通过学于陈云同志诞辰110周年座谈会上的讲话，围绕思考如何践行党员责任，在工作、学习和生活中发挥党员先锋模范作用，助力“中国梦”的实现这一主题，展开了热烈的交流和讨论。

会议一开始，主持人宣读了同志重要讲话的概要及陈云同志的个人简介，接着参会的各位党员结合自身实际，深入解读了讲话精神，明确了自身提高方向。交流中，95958部队政治部宣传科科长俞春同志强调，号召全党学习陈云同志身上表现出来的五种优秀品质，其中刻苦学习精神对于年轻党员而言非常重要。要跟上时代的发展步伐，有所作为，我们一是要有时不我待的学习态度，二是要广泛涉猎，三是要培养学习的兴趣，四是要形成行之有效的学习方法。交流讨论持续近30分钟，与会党员在交流讨论中提高了自身的党性修养，达成了有效共识。

会议最后，集团第一党支部书记王华丽针对此次交流做了讲话。她指出：党员身份是一种光荣，也一种责任。党员同志一是要时刻牢记党员身份，以身作则，以党员的先进模范作用带动普通群众;二是要学习陈云同志的五种优秀品质，坚定不移地把老一辈革命家开创的伟大事业精神继续推向前进;三是要实事求是，敢于担当，努力立足本职岗位有所作为。

党组织生活会是党的生活的重要内容，是提升党员党性修养，保持党员先进性和纯洁性的重要途径。坚持党组织生活制度，通过交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正错误，消除分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。

第六篇 民主生活会工作总结

根据上级党委关于召开专题民主生活会的要求，我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面，我结合个人工作以及大联公司实际发展情况，简要汇报如下：

大联公司本着“以人为本，安全为天”的治企原则，从指导思路、战略规划、方针举措等各方面体现人本主义、人文思想。把企业文化当做大联公司的灵魂和思想进行经营和构建，在多年不断的改进、完善当中，逐步形成了“公正、公平、公开、共建、共享”的主体思路，把企业当成家庭去经营，把职工当做家庭成员去关爱。关心他们的生活、工作状况，成立书记联系人制度，把联系人放在班组，放在宿舍，把信访工作前移到一线和最基层;关心他们的成长、成才、成家问题，创建见习技术员任聘机制、多岗位轮换、机关基层双向交流、构建青工职业生涯规划，为他们勾勒快速成长的路线图，今年七夕节组织青年人参加“缘结泰山”活动，为单身职工扩宽寻找伴侣的道路，公司十一个小伙子全部参加，在活动中表现出的风貌和气质感染了全场，是本次活动最受瞩目的团队，泰安市泰山晚报还专门进行了报道。

依托团队建设把企业文化贯彻和传递下去，“快乐生活、快乐工作”旗帜鲜明，先后组织观看《阳光心态》、《现代礼仪》等视频资料七十余部，《高效执行力》、《做最好的中层》等书籍发放五千三百余本;把青工当做培养的重点对象，今年开展了为期一年的“讲理想、讲抱负、讲奉献”活动，号召青工树立远大抱负，积极投身为企业做贡献，为自己展风采的进程当中，并举办了多次有意义、有趣味的团队活动，加深员工交流，营造企业和谐融洽的好氛围。今年包括各项目部共举办了诸如小猫钓鱼、大沟快乐暑假、永聚红歌晚会等大大小小六十余项活动，点缀企业文化的同时，加深了干部职工之间的情感交流。

今年以来，公司充分汲取矿四届五次职代会、工代会的大会精神，构建工作平台，开展“实事排查”，坚定不移的深入到基层和职工群众当中开展工作，把“一切为职工，为职工一切，为一切职工”的指导精神运用到实际工作当中。通过平台构建为职工搭建展示自我价值的舞台，提高自我技术的平台、相互交流切磋的擂台。通过完善宣传平台，对全体职工进行安全意识养成教育，深化习惯性安全意识，使职工要求安全的理念根深蒂固;通过完善内部培训平台，对管理人员进行针对性的业务技能补习;通过完善技术员评聘、职业生涯规划加强对青年职工的激励引导，使其尽快成长成才充实到公司发展当中;通过完善安全岗位过关平台，对岗位工、特殊工种进行系统性培训，使岗位工能够结合手指口述牢记安全知识、安全常识、岗位技术技能。这些平台的构建，分层次、分类别对全体人员进行了有针对性的培养和补习，对实现全员素质提升、业务提高、能力提高奠定了良好基础。

自今年4月份起，开始构建“实事排查”平台，要求各单位、各部门从解决职工实际困难、改善生活环境、丰富业余生活等角度分析如何为职工办实事、办好事，把能做的、能预见的事项全部进行排查，按排查时间进行落实。各项目部共排查实事111件，其中包括大沟项目部改造杨树岭宿舍，为职工家属探亲提供便利，胜利项目部管理人员要为每一位过生日的职工表示庆祝，永新成立医务室，恒东立业建设家属临时板房等工作充分体现了“实事排查”的意义，也确实为职工生活提供了很大程度的便利。

为了进一步从机制上加强对职工的关心和关爱，公司先后实施了班中餐管理体系，调整了工资结构，完善了“四项补贴、健全了劳动保险管理、成立了后勤保障线、安全生产线、经营财务线等多线管理，成立领导小组，剔清糅杂环节，使各项保障体系有更强的针对性和方向性。今年共计发放班中餐50余万份，各项劳保122万余套，为所有职工完善劳动保险档案，利用基层调研和《大联通讯》加强了医疗保险、养老保险、工伤保险等各类宣传，使职工明白企业有关待遇的政策方针，了解自己将能享受什么样的待遇;为了有效避免“吃大锅饭、搞平均主义”，公司对工资改革按照“多劳多得、不劳不得”的思想进行分解试套，按照倾向一线、倾向技术的原则，提高基本工资，增加四项补贴，增发下井费，使工资薪酬起到了调解、激励、引导的作用，促进了职工工作积极性。

公司依托党群大力开展帮扶体系的构建，以关爱活动为切入口，围绕“联系群众、服务职工”的总体思路，加强集中管理，提高服务质量。公司共计走访慰问职工16户，为患病职工、困难家庭、考学家庭捐款慰问8万余元，大沟党支部与综合党支部为患病职工捐款共计4万元，内蒙党支部先后为两名患病职工捐款，永聚党支部针对职工群众关心的热点问题、焦点问题，开展座谈会，积极想办法、动脑筋，投入使用洗衣机，与合作方协调沟通为职工餐厅安设电视机，胜利党支部举办卡拉OK演唱比赛，评聘有专业特长的技术骨干与具有上进心的青年职工进行定向培养，永新党支部今年八月份刚刚成立，为职工建立“亲情聊天室”利用网络视频聊天，缓解职工的思亲之情，与通讯公司协调沟通，安装了楼内辅助信号装置。为民服务工作卓有成效，各单位把好事做在了实处，有力的贯彻了“以人为本，执政为民”的总体思路。

大联公司的发展历程充满了酸甜苦辣，在一步一步取得成绩的同时，我作为公司的领导者感觉在带领职工干事创业方面还存在许多不足，一是公司体系、规模不断扩大，对职工的关心，对群众的反映很难顾及到方方面面，有的工作落实不到位，有的想法不能及时转变成行动;二是学习联系实际不够好，有时会造成理论学习与实际工作脱节，事半功倍;三是实事求是的讲，艰苦奋斗的创业精神发扬的还不够，在慎独、慎微、慎欲方面还有差距;四是对上级各类政策方针领会不够深刻，企业的发展与领导的殷切期盼还有距离;五是对基层调研不够深入，信息传播不够及时，不能及时有效的掌握基层工作当中存在的问题，人员稳定还存在需要改进的地方。

一是继续加强学习，努力提升素养、增长才干，把更多、更贴近实际的想法和措施运用到为职工服务、促进企业发展方面。

二是继续坚持“共建共享、共荣共生、团结合作”的企业文化，统一思想，真抓实干，运用更多的平台使队伍更趋于团结，使职工工作、生活更和谐。

三是坚持立足本职，深入基层调查研究，用以人为本的理念指导工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映的困难和问题。

四是提高自身要求，集中精力做实事，构建更成熟的信息反馈机制，及时了解基层工作、生活中遇到的困难，并加以解决。

五是广泛开展座谈会、交流会，继续发扬“艰苦创业”的优良传统，为创业者提供更好的条件，更高的待遇，更周到的服务。

以上就是我个人关于民主生活的一点总结和看法，如有不妥之处，请各位领导、各位同事多多指正。

第七篇 民主生活会工作总结

照党中央和中央军委统一部署，今年7月中旬至9月上旬，参加全军和武警部队第二批教育实践活动的基层党组织认真召开专题组织生活会，扎实开展民主评议党员工作。参加民主评议的党员中，评议档次为“好”的超过九成。

对教育实践活动始终高度重视，每到关键节点、针对重点工作，都发表重要讲话，作出明确指示，指导推动活动有序有效开展。军委领导深入基层调研指导，全程参加联系点专题民主生活会，对各级起到了有力示范和推动作用。全军教育实践活动领导小组专门召开会议作出部署，总结推广第二炮兵某旅、广西军区某边防团党委专题民主生活会经验做法，通报有关单位加强对专题民主生活会严格督导把关情况，3次下发通知对民主评议党员和处置不合格党员工作提出要求。

各单位注重加强分类指导和具体指导，抓了32个不同类型基层党组织先行试点。各级党委班子成员深入基层联系点面对面帮带，每个基层党组织至少都有1名上级机关领导全程把关，达不到要求的不发开会“资格证”。总部、大单位和军级单位三级督导组第3批次督促检查，把基层党组织专题组织生活会和民主评议党员情况作为重要内容，确保中央和军委的规定步骤及具体要求落实到基层末端。

专题组织生活会和民主评议党员展开前，基层党组织普遍安排两天时间搞好学习教育和思想动员，引导党员干部克服模糊认识，自觉对照“四面镜子”挖病根、画好像。在此基础上，虚心听取意见，深入谈心交心，针对问题拉单列条，人人撰写简要对照检查材料。班子成员既把自己摆进去，又把党员带起来，不断提高查摆问题的深度广度，普遍修改了二三遍，多的达六七遍，直到官兵满意为止。

专题组织生活会上，基层党组织认真贯彻整风精神，自我批评刀口向内、剥茧抽丝，许多基层党组织班子成员主动道出处事不公、送礼收礼等未曝过光的问题;相互批评直指要害、见筋见骨，指出两条以上红脸汗颜的问题;书记副书记带头，既代表班子讲问题，又带头查摆自身问题，带动党员干部把批评和自我批评开展起来。据统计，第二批活动基层党组织及班子成员梳理查找的问题，95%的解决在会前，尚未解决的都作了整改承诺。官兵普遍反映，这次党员干部解决自身问题之所以这么好，归功于党内生活的“炉子”烧得旺、党性觉悟炼得纯，归功于自我革新、自我净化的勇气。

民主评议党员依据党章和军队有关规定，围绕坚定信念、履职尽责、改进作风、遵章守纪、模范作用等内容，按照个人自评、党员互评、民主测评、综合评定的程序展开。各单位紧密结合不同类型不同层次党员的实际，细化具体评议标准，区分3个档次进行评议。有的在自评中剖析了集合站队慢半拍、训练工作好溜号、落实制度打擦边球等影响党员形象的问题。有的在互评中指出参加组织生活不积极、集体荣誉感不强、工作作风拖拉，以及结婚生子随份子、家属来队搞吃请、探亲休假送土特产等问题。“党员平时看得出来，关键时候站得出来，危急时刻豁得出来”，成为评议时大家共同的期待和心声。据统计，参加民主评议的党员中，评议档次为“好”的超过93.2%，“一般”的占6.7%，“差”的不到0.1%。

部队反映，通过基层专题组织生活会和民主评议党员，广大党员经受了一次深刻的党性历练和思想洗礼，听党指挥信念更加坚定;基层风气明显好转，党组织功能得到强化，部队建设基础更加厚实。许多党员干部讲，这次专题组织生活会，使自己懂了规矩、明了责任，出了汗、排了毒，是一次心灵净化和思想升华。大家普遍感到，这次教育实践活动，解决了一大批官兵反映强烈的突出问题，办了一大批基层所急所需所盼的实事难事，党员干部模范带头的劲头提起来了，各级党组织自主抓建设的热情涨起来了，广大官兵投身强军实践的精气神立起来了。

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第八篇 民主生活会工作总结

根据我矿科学发展观学习实践活动要求，对自己在思想观念上、工作作风上、精神状态上、团队精神上和执行力上存在的一些问题进行了分析。下面我剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

首先，学习不够深入。自己无论在业务学习还是政治理论学习都不够深入细致，特别是与其他业务科室的管理人员和技术人员在一起交流的时间少，缺少互通有无的学习方式而且学习不够深入，今后要进一步端正学习态度，加强自身学习。

其次，工作作风不扎实，没有牢固树立群众观点和服务意识。不能经常深入井下去解决实际问题。

三是本职工作没有抓好。分管工作，投入精力不够，自己对盘区设计、15#煤延深、西区建设、北区设计、四盘区的准备及矿井供风、供电、供水、抽放等方面没有深入去研究和学习;新调度楼投运后，调度指挥中心增加了许多新的系统，没有投入精力去学习，了解甚少;在人员清点、应急预案演练、雨季三防、规程措施的会审方面需要更加细致;调度员的技能培训没有作为一项日常工作来抓，应该加强;日常工作中缺少总结与分析，每一项工作到了一定的阶段，应该静下心来去分析采取了那些好的做法、取得了什么效果、存在那些不足、那些需要今后去杜绝的，我没有做到这一点。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中恳的批评。

针对以上问题，为切实转变工作作风，进一步认清矿安全生产面临的新形势和新任务，增强团队意识、责任意识、奉献意识，决心在今后工作中努力做到以下几点：

1、深入井下一线，了解现场，对重点工程进行跟班，现场解决各种问题和困难。

2、利用工作中、业余时间多学习专业技术知识，平日工作多与他人交流，不断的充实自己。

3、强化调度员的培训，不断提高生产科整体素质，满足生产需要。

4、工作中做到细致、细致、再细致，扎扎实实做好每一项工作，协助主任、书记搞好日常工作。

5、加强和队组的精诚合作，真正做到服务于一线。

总之，今后我愿和大家团结奋进、发挥优势，努力做好分管工作，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

第九篇 民主生活会工作总结

为认真贯彻落实中心校《关于集中整治影响和损害教育发展问题的实施方案》，规范学校办学行为，深入推进素质教育，全面提高教育质量，确保学生身心健康，进一步促进和提高全体教师的思想建设、政治建设、作风建设，根据中心校会议精神，结合我校实际，认真学习，精心组织安排，于xx召开全体教师参加的民主生活会。

认真学习贯彻泗交镇中心校《关于集中整治影响和损害教育发展问题的实施方案》，以“创建良好的教育发展环境”为主题，坚持“两手抓”、“三突出”、“四强化”。争做人民满意教师，着重查找整治存在的16种行为以及干部群众反映的其他热点、难点问题

1、认真学习镇中心校下发的《关于集中整治影响和损害教育发展问题的实施方案》。

2、开学来工作总结。

3、自查自纠，每人针对方案所列16种和损害教育发展环境的行为，认真进行对照检查，切实找准个人在工作中存在的问题和差距，提出整改措施，并作出承诺。同时开展了批评与自我批评。

4、开展谈心活动，坦诚交流思想：由班子每个成员分别谈心，对开学以来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题；全体教师也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。

通过民主生活会，对学校近段时间以来的.工作给以充分地肯定，班子成员分工明确，互相配合，班子的凝聚力和战斗力大大提高。班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。但由于前几年学校内部管理不严等诸多原因，所以教学质量、校舍建设等还有不尽人意，群众反映较为强烈的问题，学校领导班子将尽快召开专题会议，研究整改措施和方案，争取得到社会、家长和群众的支持和帮助，不断加快学校各项教育教学工作的改革和发展步伐，力争把我校办成家长放心、社会满意的学校。

总结此次民主生活会，我们认为，尽管大多数教师能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，但也存在自我批评勇于“亮丑”，开展批评力度不够的问题。我们将在今后的工作中，进一步发扬批评与自我批评这一党的优良传统和作风，提高开展批评的艺术，达到既帮助别人、又提高自己的目的。

第十篇 民主生活会工作总结

一、民主生活会主题

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。引导党员领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的理论自觉和行动自觉，为建设美丽幸福武乡而努力奋斗。

二、时间安排

民主生活会拟于20xx年2月10日前召开，地点在单位会议室。

三、参会人员

党支部班子成员、县纪委监委第三派驻纪检监察组。

四、会议议程

第一项、由党支部副书记李国庆同志通报本次征求意见情况。

第二项、由支部书记王虎威代表班子作对照检查。

第三项、由支部书记王虎威带头开展自评。

第四项、请县纪检第三监督组点评。

第五项、支部书记王虎威表态。

五、工作步骤

1、精心组织学习研讨。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届系列全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，视察山西重要讲话精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持学原著、学原文、悟原理，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

2。广泛征求意见。采取多种形式征求意见。《20xx年度民主生活会征求意见表》请于1月27日17：00前报办公室；围绕

（1）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署；

（3）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作；

（4）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项；

（5）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

3。开展谈心谈话，谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开展批评和自我批评奠定坚实基础。

4。认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，防止从抽象到抽象，从原则到原则、空对空。在此基础上，党员领导干部撰写个人发言提纲（包括对领导班子和其他班子成员的批评意见）。

（三）严肃开展批评与自我批评

领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的思想斗争。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。避免避实就虚、不触及问题、不触及思想，相互评功摆好、批评流于形式、敷衍了事等情况。切实达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，确保民主生活会质量高、效果好。

（四）切实抓好整改落实

民主生活会上，要通报上年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况。班子和班子成员要针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施。要明确时间节点整改到位、改彻底，需要长期治理的要分阶段拿出实实在在的措施，确保整改任务按时间节点落实到位。整改情况要在一定范围内向党员、群众公开。

六、有关要求

1。强化主体责任。要强化主体责任意识，周密安排，精心组织，从严从实做好各环节工作，专题学习要扎实、征求意见要广泛、谈心谈话要到位、查摆问题要深刻、开展批评和自我批评要深入、整改落实要见效。党支部书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。

2。及时上报材料。1月27日前，将此方案、班子成员个人发言提纲、征求意见、开展谈心谈话、查摆问题情况等情况报告呈报办公室。并做好民主生活会方案、班子对照检查材料和整改清单、干部个人发言提纲和相互批评意见以及会议记录等材料的留存归档。

第十一篇 民主生活会工作总结

第十二篇 民主生活会工作总结

根据谯组《关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》(谯组〔2018〕122号)文件要求，为确保专题民主生活会工作的顺利开展，现结合我镇实际，制定20xx年度“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，学校结合党的十九大精神学习活动，认真进行大自查、大调研、大整改，在学上下功夫，学了在用上出成果，着力解决在党的领导方面、党的建设方面、全面从严治党方面的问题，牢固树立宗旨意识，改进工作作风，密切联系，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

二、民主生活会主题

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入对照习近平总书记关于“立正德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，紧密联系思想、工作生活和作风实际，突出用身边事教育身边人，深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒，教育党员领导干部强化虑诚意识，严守纪律规矩，树立良好政德，做到“五个纯粹”，不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力，持续优化我镇政治生态，激励全镇党员干部在新时代砥砺新担当、展现新作为，为建设现代化五大发展美好谯城提供坚强政治保证。

三、民主生活会程序步骤

1、认真组织学习

组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规，学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和有关讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述。以反面案例深刻反思、汲取教训、引以为戒，开展集体研讨，自我审视，打牢思想基础。

2、广泛征求意见

民主生活会召开前，采取座谈和个别谈话、调查研究等方式广泛征求全镇党内外干部群众意见和建议，找准党性党风，特别是作风建设方面存在的突出问题。同时要紧扣作风建设，着重听取党员、群众和基层对领导班子和领导干部作风方面、忠诚意识、纪律观念、作风修养、履行“一岗双责”等方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实规定和省委、市委、区委相关规定的精神，反对“四风”，整治“慵懒散漫浮”和践行党的群众路线方面的意见和建议。对属于领导班子的集体意见，在民主生活会上通报，对属于领导班子成员的个人意见，会前由班子主要领导向班子成员反馈。领导班子成员要根据征求的意见建议，结合各自分管工作实际，认真查找班子及个人存在的问题和不足。

3、深入交心谈心

谈心的主要内容是，谈谈对身边反面典型案件的看法，提出对我镇班子深入推进全面从严治党的建议，求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾；帮助问题比较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题党组主要负责同志与班子每名成员表间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展交心谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。

4、认真撰写对照检查材料

每名领导班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深的要求，提写对照检查材料。每名成员都要自己亲手撰写对照检查材料，内容主要包括：审视自己的思想、工作、生活和作风实际，对照“六聚焦六整肃”，深入査摆是否存在阳奉阴违表里不一、理念动摇信念滑坡、践踏法纪行为失范、形式主义官僚主义、拉帮结派公器私用、品行不端德不配位六个方面的问题为主要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。对照检查材料要开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在、剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，并结合汲取的思想教训使命担当，明确努力方向。

5、开展批评与自我批评

领导班子都要进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。要勇于揭短亮丑，对巡视反馈、上次民主生活会以来接受组织约谈函询情况要说清楚透彻，受到问责处罚的要做出深刻检查，见人见事、互相批评、实事求是、虚心接受，并当众在会上表态发言。达到“团结-批评-团结”的目的。

6、整改落实，形成整改任务书

坚持问题导向，问题导向和目标导向，会后结合会上开展批评情况，对照自身查找出的问题、巡视反馈的问题、谈话函询的问题纳入整改内容，形成班子成员的个人整改清单，确定整改时限，完善形成领导班子整改任务书，扎实抓好问题整改落实。

4、召开方式和会议安排

1。确定召开时间。通过双沟镇党政联席会研究决定，民主生活会拟定于20xx年8月18日召开，会期半天。

会议主持人：双沟镇党委书记：王玉林会议记录人：党政办主任：左凤华2。主要议程(1)双沟镇党委书记王玉林同志进行动员明确会议要求；(2)王玉林同志代表班子进行对照检查，并进行个人对照检查，其他班子成员展开批评；(3)班子成员分别开展批评与自我批评，其他参会班子成员进行自我对照检查，每一位同志对照检查完后，其他班子成员分别提出批评意见；(4)请上级领导进行点评；(5)王玉林同志作总结讲话。3。参会人员参会人员：双沟镇领导班子成员；列席人员：区纪委、区组织部相关人员及包保双沟镇区领导；五、工作要求

1。强化主题责任。双沟镇党委要落实管党治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导。主要负责同志要切实履行第一责任人责任，带好头、把好关。

2。极开展批评与自我批评。坚持自我警醒、以反面典型为例为主，重在分析问题、吸取教训，重在自我批评、总结经验，重在自我剖析、明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会。

3。认真查摆问题。按照要求对照检查自身存在的不足不走过场，不走形式，认真对照党对干部的要求查找存在的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

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