审计总监转正总结
发布时间：2025-07-27审计总监转正总结(模板13篇)。
〘一〙审计总监转正总结
一、
作为一名供应链总监，我有幸在过去的一年中承担了这一重要职责，并且很高兴地宣布，我已经转正了。在我担任该职位期间，我深入了解了供应链管理的重要性，并通过各种实践和学习不断提高自己的技能。在这篇文章中，我将详细回顾我在过去一年中所取得的成就，并提出一些我计划在接下来的职业生涯中继续努力改进的目标。
二、供应链管理的重要性
供应链管理是企业成功的关键因素之一。它涉及到从原材料采购到最终产品交付的整个流程。一个高效的供应链管理不仅可以节省成本，还可以提高客户满意度和市场竞争力。作为供应链总监，我认识到我的角色是确保供应链运作得以顺利完成，并与其他部门密切合作，以实现共同的目标。
三、成就回顾
在这一年中，我取得了一些令人自豪的成就，其中包括以下几个方面：
1. 优化供应链流程：我通过评估现有流程的效率和可行性，对供应链流程进行了全面的改进。结果是，的供应链的运营效率得到了显著提高，并且产品的交付时间更加稳定。
2. 供应商管理优化：我与供应商建立了良好的合作关系，并制定了一套供应商评估指标。通过这一措施，能够及时发现并解决潜在的问题，确保供应商按时交付优质产品。
3. 质量控制提升：我意识到供应链中产品质量的重要性，并采取了一系列措施来提高质量控制。通过严格的质量检查和测试程序，的产品退货率大幅下降，客户满意度大幅提高。
4. 人员培训与管理：作为供应链总监，我认识到团队的重要性。我带领团队参加了一系列培训课程，提高了其专业知识和技能，并且对员工进行了激励和奖励，以激发他们的工作热情和创新能力。
四、未来发展目标
尽管已经取得了一定的成就，但我仍然相信在供应链管理方面还有许多改进的空间。在接下来的职业生涯中，我计划努力实现以下目标：
1. 整合技术和创新：我将不断关注最新的供应链管理技术和创新趋势，并将其应用到实际工作中。我相信通过技术和创新的应用，可以进一步提高供应链的效率和成本效益。
2. 加强团队协作：我将致力于加强团队协作和沟通，构建一个团结合作的工作环境。我计划定期组织团队会议和讨论，以确保在供应链管理中所有人的意见和建议得到充分的听取和理解。
3. 持续学习与自我提升：作为一名供应链总监，我将继续学习和不断提高自己的知识和技能。我计划参加供应链管理相关的研讨会和培训课程，并积极寻求专业认证。
五、
转正是对我过去一年努力的肯定和奖励，也代表了我在供应链管理方面取得的成就。我知道这只是我职业生涯的一个里程碑，我将继续努力，在未来的工作中取得更大的成就。通过不断学习和改进，我相信我能够成为一名更出色的供应链总监，并为公司的可持续发展做出更大的贡献。
〘二〙审计总监转正总结
人要不断的总结过去，才会有新的未来、新的发展，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司给我们这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验。
作为公司的一名销售主管，主要以人员的管理为核心。经过半年的摸索与总结，我将人员的管理分为两大类：制度管理和目标管理。
制度管理顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式，没有规矩不成方圆。短短的几个月内就发现了很多问题，所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，且严格督促员工按制度行事。
目标管理，说白了就是所谓的任务，任务就是制定完就必须要完成的，业务每个月都要给员工制定销量，其实这个数据是目标，结合这几个月终端的销量数据来看，能有几个月是达到这个目标的，这也是几个月来我一直在反省，一直在深思的一个问题，销量上不去的原因是什么，真的都是员工的原因吗?不完全是，难道我们存在的意义就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了，但是员工有某种某种问题吗?那我存在的意义是什么?考虑了这么久，我认为在员工看来业务每个月定的.销量数据是目标，她们并没有将这个目标转化为任务，这也是销量上不去的原因之一，其实将目标转化为任务很简单，就是将目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节，并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来达到目标，目标分解了也就成了任务，也就是我们必需要完成的。
20xx年xx月以来，在xx公司xx分公司的正确领导下，作为营销业务四部一名销售总监，我立足自身岗位实际，带领全体销售人员，认真努力工作，积极服务客户，完成了工作任务，取得良好的成绩，获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下：
一、个人基本情况和工作履历
我叫xx，男，19xx年xx月xx日出生，20xx年xx月毕业于xx学院国际经济与贸易专业，大学本科文化。20xx年xx月参加工作，先后在xx公司xx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作，后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队总监。
二、认真学习，提高业务水平和工作技能
自参加人保财险工作以来，我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务发展，为单位创造良好经济效益。
三、认真工作，努力服务好客户
我现在主要负责xx省xx市开发区“xx、xx、xx和xx车行”等6家4S店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作，努力服务好客户，促进保险业务发展，提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心，严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”，增强服务意识，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，提高客户的满意度。二是彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实支公司各项服务措施，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量，维护好客户关系。三是针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推进保险业务发展。
四、辛勤工作，创造良好经营业绩
我不怕困难，辛勤工作，为支公司创造良好经营业绩至今每个月实现业务收入xx万元，以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。
在过去的20xx年中，我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满足。今后，我要更加努力学习，提高自己的领导能力和业务能力，创新工作方法与服务形式，争取创造优良业绩，促进支公司健康持续发展。
〘三〙审计总监转正总结
刚刚换了一家新的公司。工作环境和公司发展都还不错。但发现人事总监是个很有意思的人。喜欢人家到他那去打小报告，觉得自己挺了不起，什么都知道，什么情况都掌握。喜欢有一点点批评或天气太热不愿到外面办事就显得特委屈哭哭啼啼的人。而且是你一个月给公司招了十几个紧急岗位，用人部门觉得还挺不错的，他会说你才进公司对这个行业和整个公司都不熟，对人员岗位一点把控都没有的人。后来到了一个月后的转正期，去和人事总监谈自己的.转正。
“W总，你好！O进公司一个月多了，这是进公司这段时间招聘到的人员名单表，和培训情况。你看看。”翻了两下说：”恩，好的，可以写转正申请。”
“W总，那我想咨询下，我转正后的工资是多少啊，怎么算的呢？进来的时候只谈了试用期是多少，说转正工资看试用期考核。”
“哦，这个呀，我看看你们的等级。恩，你们有五个等级，一个1-2,2-3,3-4,4-5,5-6.EN ,你现在我给你定在3-4。”
“W总，我们部门的等级是这样分的啊，面试时，你说的等级是，2-3,3-4,4-5,5-6,6-7这几个等级的吗？”
“哎呀，你们这些低级别职位的就是这样。之前做你这个岗位的，人家做的好好的，很不错。你要多把以前的资料拿出来看，多向人家学习，别个现在离开公司到外面另外一家公司现在基本工资都是6了，你下去好好看看你电脑里面之前留下来的东西。”
“哦，之前的资料，我会看。W总我觉得公司是个双向选择的问题，如果你觉得我在试用期不合公司要求，达不到公司的标准，你可以直说。我觉得这样可以减少大家的时间。”
“哎……，说了的吗。可以转正。不要光看工资，你看你们辛辛苦苦，从早忙到黑，一天好点的工资。自己不努力，你看看其他人是怎么工作的。你在看看我们总经理。人家一天只上半天班，但挣的钱却是公司里面最多的。自己不好好想想。”摇头。
从工作环境和公司的发展来看，这家公司现在是一个快速发展的阶段。还是很有发展前景的。但作为人力资源部门来看。这样的上司有前景吗，各位？
〘四〙审计总监转正总结
1、能独立完成大型集团或上市公司的审计工作;
2、负责审计项目的审计计划编制、调整和执行;
3、对项目成员进行调度和任务分派，解决项目组工作期间提出的`常规性专业技术问题;
4、对审计风险进行判断和控制;
5、对项目进行工时控制和统计，对项目成员进行考核;
6、与客户沟通，并协调维护客户关系;
7、出具审计业务报告和其他法定业务报告。
8、大学本科及以上学历,具备注册会计师执业资格;
9、具有5年以上会计师事务所审计工作经验;
10、能够独立或带领团队完成各项审计工作;;
11、具备良好的沟通、表达及协调管理能力并勇于承担责任;
12、热爱审计工作，为人正直，具有丰富的项目管理经验及较强的团队建设能力;
〘五〙审计总监转正总结
咸阳阳光美域项目部年终总结报告
咸阳阳光美域项目监理部自20xx年x月开始成立，该项目由宁夏中房建设集团以及咸阳中房建设集团共同开发，我项目监理部负责监督管理其中的1#、2#、3#、8#、9#楼，总建筑面积共计117419.23平方米，该项目自20xx年x月开始上主体，2#楼20xx年x月封顶，其余各楼年前均全部封顶，本年度主要工程量为1#、2#、3#、8#、9#楼主体全部封顶，1#、2#楼填充墙砌体全部完成，3#楼预计完成至20层，8#、9#楼预计完成至15层，该项目项目监理费总计1291611.53元，现依据合同以及进度监理费全额回款，截止该总结报告之日回款共计619973.53元，全部依据监理合同所约定回款。
该项目监理部由同志担任总监理工程师， 、 两位同志为土建专业监理工程师，同志为水电专业监理工程师，同志为监理员，其中同志自20xx年x月x日调往沣西新城项目监理部，同志于20xx年x月新招收，该项目人员一直控制在5—6人之间，项目部人员全年出勤率良好，依据公司上下班时间准时到岗，请、休假一直按公司给出的准许时间，从未有多超出的。
一、“四控二管一协调”工作中重点突出事迹有:
1、在质量控制上坚持事前、事中、事后的三项控制原则，其我项目监理部队员深刻学习和深刻施工图纸，在日常工作中以“主动积极”为工作第一指导理念，想施工之所想，急施工之所急，认真以质量第一为准则，在所施工完的主体坚持实测实量为工作准则，无论是在土建还是水电安装都以实测实量为合格判定标准，其中砼结构部分
包含了对垂直度、平整度、顶板水平度、截面尺寸；砌体部分包含了垂直度、平整度、门窗洞口尺寸、水平灰缝的厚度；重要预制构件中以砌筑工序的实测实量。我项目监理部认真执行落实，在此上取得建设单位的好评
2、在进度控制上，我项目监理部坚持每周召开一次工地例会，坚持施工单位每一周、每一月、每一年度都给我监理部上报一份进度计划以及整体进度计划，确保以周保月，以月保年，以年保证整体进度计划的实施，在每一次例会上认真落实如滞后认真分析其原因，由我公司承担的2#楼是该项目开工最晚的一栋楼，但是却是10栋楼最早封顶的一栋楼，在进度上取得建设单位的好评。
3、在安全控制与投资控制上，我项目监理人员严格按照相关的地方法律法规，，安全技术规范等认真落实执行各项安全管理制度，对现场“三宝”“四口”“五临边”“重大危险源”“大型机械”“消防”等认真部署落实，在建设单位集团公司的检查过程中取得多次的好评，现场场地绿化率大于1000平米以上，且融入了绿色施工工艺，就是在保证生产道路满足现场条件的情况下，对不该硬化部分采用砂石铺垫保证不裸露黄土。生活、办公作业区都相互分开，现场“八牌两图”“公司名称”均悬挂醒目位置你，在集团的几次检查对于我方的安全文明施工以及实体质量取得好评，并于宁夏银川、青岛西宁两分公司予以表扬，并要求了该两地分公司前来组织学习。现场临电方面的构建使用36V安全电压变压器，临电箱体内要求配置配电箱线路图、电工操作证件、且带巡查记录、箱体必须上锁、箱体警示标语、
箱体的保护，防雷等等都得到其建设单位集团认可，施工工艺等诸多先进地方被集团公司认可。
4、“二管一协调”上面认真落实相关的合同管理以及对工程资料的信息档案管理，认真落实相关建工资料的归档，对任何资料讲究实效性及时性，其中形成了62次监理会议记录，监理整改通知单40份以上，监理工作联系单10份以上，对工程违约的处罚一万元以上，平时督促我监理部以及施工项目部做好日志，建立建全相关文档，收发文本等记录，做好监理见证取样台账，旁站在记录表400份以上， 协调上认真落实以建设单位跟施工单位的利益为前提，以法律法规，强制性条文为准绳，在施工中坚持“公平、公正、诚实、守信、科学、主动”十四字的工作态度，在建设单位与施工单位中取得良好的信任，并在从中组织协调解决了一系列的相关问题，深得建设单位与施工单位好评，现场已经形成建设单位不能推动的工作，我项目监理部从中协调都得到了良好的解决。
5、监理项目内部管理坚持以公司各项规章制度为原则，并以各岗位职责为准则，严格按时上下班，在上班期间所有人不得在办公室逗留，必须去施工现场进行巡视平行检查，每月休假不得超过四天，要求每一位工作人员认真学习执行国家建设法律法规标准性文件等去提高从业人员的自身素质，总监并多次现场对各监理人员进行讲解质量、安全的控制要点，对现场人实行谁责制，明确管理范围，对该项目我项目监理部正在对建设单位明年预计动工的二期建设积极争取，并且对招投标等相关事宜，相关建设方面的消息及时准确的反馈到公
司。
二、该项目存在的问题及改进措施
1、该项目现在面临管理人员不足的现实情况，专监不能完全胜任专监的职责，监理人员属于学校刚毕业的应届毕业生无太多的实践经验，没有自己的管理经验，对其相应职责不能熟记于心；
2、现场人员年纪都比较轻，对安全文明施工方面见的比较少；
3、人员从业经验，技术能力参差不齐
针对以上问题我认为下一步加强该项目的人员的学习，加强灌输各岗位的相应职责，总监多搜寻，多提供一些安全文明施工方面的图片以及书籍。
三、对公司管理工作的意见及建议
据沣西新城管委会提供数据，该数据由中华人民共和国建设部统计，我国城镇化数据已经达到62%，而我国城镇化数据为70%，仅剩8%，但这个62%仅只是城镇化建设，通过这一数据，可以看出市场这个竞争，根据优胜劣汰的原则，如我们再不进行整改，洗牌很有可能会被市场淘汰，因此，我提出几点建议：
1、 我公司现在急缺一个可以帮助各项目监理部的一个分管领导负
责人，不能一味只招文职负责人；
2、 我公司应该建立健全关于质量、技术、安全等相关体系；
3、 公司应很好对监理规划大纲，监理实施细则，监理旁站方案，
监理日志，监理工作月报，监理安全各专项方案等相关资料统一制式、统一封皮、统一装订，有可靠范本，建议监理日志进
行统一采购；
4、 加大对各从业人员的培训力度，应经常组织总监进行技术，质
量，安全方面的培训，留意文明施工的好单位联系带领参观学习，由总监负责传达组织项目各专业人员的学习；
5、 随着建筑市场的严格要求，法律法规的管控面逐渐全面，应该
设置专职资料员并对其组织培训，近几年资料严重性越来也体现。
6、 提升公司的产品服务质量意识，公司可以设立成立一个技术产
品质量研发小组，认真编写相关方面的检查标准。
7、 建议公司可以推行并试行咸阳阳光美域建设单位的管理体制，
进行产品实测实量，安全文明施工的考评等相关系列的服务。
8、 质量责任终身制的推行，建议公司提高从业人员的新资待遇。
9、 建议公司对每月休假不超过4天的上一天班算一天工资，如4
天公休不休就算4天工资，休则不扣工资，即使工资按80%计。
10、 公司给每个项目应该有一笔预算招待费用，应跟总监谈清楚，
该费用实为招待建设单位相关人员，为后续的工作打下扎实的基础。
11、 公司体制不能什么事都没有人做决定，什么事都需要纪总一个
人决定，公司内部相关部门负责人运行该部门日常事务，不能互相推诿。
12、 工资发放日应准时定出一个时间，自我来公司纪总诚诺每第二
个月10号以前发第一个月工资，但是在公司四年了，没有一个
月准时过，按时发放，如遇节假日可提前发放。
以上是我在20xx年的深刻的体会以及对公司的建议，如有不妥之处望公司各位领导能够原谅，同时祝公司在20xx年的发展再上一个新台阶，我将继续坚持一荣俱荣、一损俱损的思想，继续在公司进行打拼，为公司更好地服务。
陕西恒瑞项目管理有限公司 阳光美域项目监理部
项目总监：年
〘六〙审计总监转正总结
标题：采购总监实习转正总结
在过去的实习期间，我有幸作为一名采购总监实习生加入了贵公司，通过实习生涯的历练，我得到了迅速成长和提升的机会。在这篇总结中，我将详细回顾自己的实习经历，并对自己取得的成就和面临的挑战进行探讨。在未来，我将以此为基础，继续努力实现更高的采购管理目标。
正文：
一、实习起因和背景
作为一名商学院的学生，我一直对采购管理这个领域非常感兴趣。因此，当我找到贵公司的采购总监实习机会时，我非常兴奋。在我面试成功后，我以实习生的身份加入了贵公司，并且在采购总监的指导下学习和成长。
二、实习过程和收获
在整个实习期间，我主要负责协助采购总监处理和解决日常采购事务。我积极参与供应商的评估和选择工作，学习并熟悉了采购流程和供应链管理。与此同时，我还参与了一些大型采购项目，从中学到了如何制定采购计划和执行采购策略。这些经验让我更加深入了解了采购管理的复杂性和重要性。
通过与采购团队的合作，我不仅学到了专业知识，还培养了沟通能力和团队合作精神。在与供应商的接触中，我学会了与不同背景和文化的人进行有效的沟通和协商。在与同事的合作中，我学到了倾听和集体智慧的重要性。
三、取得的成就和突破
在实习期间，我参与了一项关键采购项目，成功完成了公司的战略采购目标。在项目中，我有效地与供应商进行谈判，并最终达成了优惠的采购合约。这不仅为公司节省了大量成本，还提高了供应链的效率。这个成绩让我意识到自己的能力和潜力，并激发了我在采购领域进一步发展的动力。
另外，我还参与了一个新供应商的开发项目。通过评估和筛选，我成功找到了一个可靠的供应商，并与其建立了稳定的合作关系。这为公司未来的采购工作提供了更多的选择和保障。
四、遇到的困难和挑战
在实习期间，我也面临了一些困难和挑战。作为一个实习生，我缺乏实际工作经验，对采购管理的专业知识还不够熟悉。为了解决这个问题，我主动向采购总监请教，并积极参加相关培训和学习。
采购过程中的谈判和协商技巧也是一个挑战。在与供应商沟通时，我需要处理各种不同的情况和利益冲突。逐渐地，我通过实践和反思不断提高自己的沟通和谈判技巧，成功解决了一些困难情况。
五、对未来的展望和计划
在实习期间，我明确了自己的职业发展目标，决定将来继续从事采购管理工作。通过实习的经历，我对这个领域有了更深入的了解，并对未来的发展充满了信心。
未来，我计划继续提升自己的专业能力和管理能力。我会继续学习和实践，了解行业的最新发展趋势和技术革新。同时，我也会积极参与行业内的培训和交流活动，扩大自己的人脉和知识面。
通过这次实习，我深刻地意识到了采购工作的重要性和难度。在未来的工作中，我将以这次实习为基础，不断努力提升自己的专业水平和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也感谢贵公司对我的培养和信任，我将永远怀着感恩之心回忆这段实习经历。
〘七〙审计总监转正总结
作为人力资源部门的核心职位，人力总监在组织内扮演着至关重要的角色。他们负责制定和实施人力资源策略，管理人力资源团队，并为企业的长远发展提供支持和指导。当一个人力总监顺利地完成了转正过程，在职位上获得了稳定的地位，这无疑是企业的一项重要成就。本文将对人力总监转正工作进行详细的总结，以便分享这一成功经验。
一、背景介绍：
在XXX公司，人力总监一职对于企业的发展起到了关键性的作用。公司近年来一直在迅速扩张，需要一个专业高效的人力资源团队来支持和推动企业的发展。在人力资源团队的努力下，公司成功实施了一系列战略，加强了员工招聘、培训和绩效管理等方面的工作。通过对人力资源战略的有效实施，公司在行业内保持了竞争优势，进一步巩固了市场地位。为了对人力总监的努力予以认可，公司决定将其工作转正。
二、工作
1. 制定和实施人力资源策略：
作为人力总监，我深入了解公司的发展方向和目标，并制定了相应的人力资源策略。通过与其他部门的合作，我成功地将人力资源战略转化为实际的行动计划，并确保其有效执行。在我任职期间，公司员工的整体素质得到了提升，员工满意度稳步提高。
2. 人力资源团队的管理：
作为人力总监，我负责领导和管理人力资源团队。我努力建立了一个高效的团队，并确保团队成员拥有适当的技能和知识来胜任其工作。通过团队的协作和沟通，成功地推动了公司各项人力资源工作的顺利实施。
3. 员工培训和绩效管理：
在我的管理下，公司的员工培训和绩效管理工作得到了有效的改进。我积极参与并指导公司的培训计划，确保员工能够持续提升自己的技能和知识。同时，我与部门经理合作，建立了一套完善的绩效管理制度，以确保员工的工作目标与公司的整体目标保持一致。
4. 员工招聘和福利管理：
在我任职期间，公司成功吸引了一批优秀的员工加入的团队。我参与了员工招聘流程的改进和优化，并帮助公司提高了招聘效率和成功率。我还负责管理员工的福利制度，确保员工能够得到公平和合理的福利待遇。
5. 与外部合作伙伴的合作：
作为人力总监，我积极与外部合作伙伴（如招聘公司、培训机构等）建立了良好的合作关系。通过与这些合作伙伴的合作，我成功地为公司提供了各种人力资源相关的服务和支持。
三、取得的成就：
通过以上的工作总结，我深感自豪并对自己的成就感到满意。在我任职期间，公司的人力资源工作得到了显著的改进和提升。员工的满意度和工作效率明显提高，员工流失率降低，公司在市场上的竞争优势也得到了巩固和加强。
：
人力总监的工作对于企业的长远发展至关重要。通过制定和实施切实可行的人力资源策略，管理人力资源团队，并与其他部门紧密合作，人力总监能够为企业带来巨大的价值。在转正工作总结中，我对我个人在以上方面取得的成就感到骄傲，但也意识到在未来的工作中仍然有很大的提升空间。我将继续努力，为公司的长远发展不断做出更大的贡献。
〘八〙审计总监转正总结
销售助理试用期转正工作总结为大家整理销售助理在试用期间，个人对试用期的工作的总结，个人具体的工作和工作态度，以及对公司企业的体会作出总结，下面是这篇销售助理试用期转正工作总结
销售助理试用期转正工作总结一
不知不觉间，进入公司已有两个月，在此期间，无论从领导还是同事处，都学到许多东西，受益匪浅。
我作为一名刚从大学毕业、走入社会的新人，首先是怀着虚心求学的态度参与工作的。在工作中，我也始终不忘这一点，碰到不会或者不懂得问题就开口求教，领导和同事都会为我细心解答，对我的学习帮助很大，让我非常感激。
大学期间，我学习的专业是市场营销，能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。内勤助理虽然不需要像销售人员一样出勤跑业务，但也有许多琐事需要处理，开工作任务单、合同准备、资料搜集等等，一开始我对处理这些事情都很懵懂，渐渐地，处理多了，才慢慢了解并且掌握。
今后我还有很漫长的工作生涯，希望在以后的工作中，我能够学以致用，为公司的发展发挥一点作用。
销售助理试用期转正工作总结二
转眼间已来公司3个月了，回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
作为公司销售助理的我，有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在未来的日子里，我会继续不断的努力工作，相信我会做的更好!
对于自己能力的问题。我会虚心讨教，也会加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!
现在我先说说三个月的试用总结如下：
一、帮业务员更新网站信息，点击关键词;
二.整理寄货寄样，协助仓库出货出样;
三.快递单的统计与跟进;
四.接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训;
五.对已注册网站进行优化,增加点击率;
六.7月份也有自己接待客户，实际操作。
在三个月工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同事学习，工作中我应始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并且做到最好。你多么爱自己的工作，工作也会多么的爱你。避免错误，改进自己，我相信我会做得更好更加出色。未来计划我觉得主要有以下几点：
一、客户关系的维系，并不断开发新的客户。
二、努力做好每一件事情，坚持再坚持!
三、提高自己的能力跟素质。
四、摆正心态，遇事冷静处理。
五、学会忍，正所谓小不忍则乱大谋啊。
六、对自己的工作要明确，拿捏恰当。
〘九〙审计总监转正总结
敬爱的领导：
我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在高中时就已经明确了的人生方向。经过大学的学习，我更加坚定了这一信念。参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然审计工作与大学时所学的财会专业在知识结构的要求上有所不同，令我起初担任审计工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担审计统计、上报审计信息、工程审计等工作。同同事一起承担财务收支审计、经济责任审计等工作得到了局领导的肯定和好评。
我认为只有这样勤奋工作、不耻下问，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党"全心全意为人民服务"的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。
至此，我利用业余时间报考了本科段会计的自学考试，已通过一半的科目。积极接受本局或省局举办的一系列培训：如办公自动化、财务审计理论与实践、基建审计等。通过学习和实际操作，我已基本掌握了Windows 98、Word 97、Excel 97等系统软件的操作，并加深了对网络基础知识及Internet的了解和应用。进一步提高了审计工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《上海会计》、《邮电企业管理》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。
以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报，为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望同本职工作统一起来；把为人民服务同求实精神统一起来；把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作。
此致
敬礼！
申请人：
〘十〙审计总监转正总结
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认真履行职责，积极开展工作
第一、做好了全过程的跟踪审计工作。XX年2月份，按照局里的安排，我到××市会展中心建设项目从事会计出纳并负责项目的全过程跟踪审计工作。在工程建设中，积极参与隐蔽工程的计量、验收，严格监视现场变更和现场签证的施工过程，对于违反规定的现场变更和现场签证，及时向领导提出解决，一律不得增加费用，不得进入结算。四是建立“工程进度款控制台帐”，严格控制工程进度款。建立了“工程进度款控制台帐”作为每次对施工单位支付进度款的一个主要依据，使对施工单位的进度款项支付动态一目了然。每次支付进度款前，把施工单位上报的经工程管理部门确认的工程进度与台帐记载的已累计支付款项总额同本工程的合同造价、本工程的预算造价进行比较后，再支付进度款，这样能使付款总额控制在合同造价、预算造价之内，确保按实支付进度款，有效地控制了工程进度款的支付，得到了全体筹建人员的一致好评。
第二、坚持原则，认真办事，现场与资料结合，做好了“村村通”工程的投资审计工作。XX年7－9月份，根据上级的文件精神和局里的统一安排，我参加了“村村通”工程的审计工作。由于局里人员紧张，每天早上7：00就出发到各乡镇道路现场测量、抽样，风雨无阻。中午时间放弃休息，将测量、抽样数据同有关签证一一核对，本着求实、严谨、认真负责的工作态度，将不符合要求的签证剔除，将与现场不符合的资料进行审减，晚上回来加班加点完成审计工作报告。在短短的两个多月时间里，高质量地完成了全市的“村村通”工程投资审计项目，工作得到了局领导和有关部门的充分肯定，维护了国家的利益。
第三、 深入现场，认真调研，对“雪野灌区节水改造” 投资项目进行了严格审计。水利建设项目投资超概算已成为水利建设的一个突出问题。造成投资超概算的原因有政策性调整、工程变更设备材料价格上涨、建设资金利息增加等，当然也存在施工队伍的弄虚作假原因。自10月份接手对“雪野灌区节水改造” 投资项目审计后，我积极地到现场重新核对有关数据，并一一对结算资料中的原始凭证进行核查；另一方面查阅相关材料的'市场行情，对超出市场价格的材料、设备进行了严格审减，并对不规范的取费标准进行了适当的调整，狠刹了水利建设项目中的不正之风，有效地避免了国家投资的浪费，维护了国家和人民的利益。
坚持严于律己、努力做好表率
加强思想作风建设。严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持年轻公务员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
〘十一〙审计总监转正总结
时间如梭，忙碌中20xx年将要过去，崭新的20xx即将到来，回顾这一年来的工作体会，感慨良多，总结有以下几点：
一、工作回顾
1、春节过后，我就遵从组织的安排去前门营业部实习，在那里我从前台做起，认真学习了最基础的开户工作，在营业部的财务又学习了以前没有接触过的证券营业部财务管理。同时抓紧时间学习，通过了证券人员从业资格考试。
2、4月回公司以后，保质保量的完成公司的20xx年度档案整理工作。并根据归档中出现的问题对20xx年修订的《审计挡案管理细则》进行了修订。
3、5月参加了上海浦东大道的常规审计和经济责任审计项目，以及上海灵山路的基建审计。特别是基建审计项目，这是我第一次参与，跟同事学了不少这方面的专业知识，增长了自己的审计经验。
4、下半年总的来说应该是在不断出差中度过的，不停地一个营业部接着一个营业部检查工作，过得很充实也很有收获，在忙碌的工作中我学习到很多前所未有的有关自身业务的知识，切实加深和丰富了我对内审的理解和其重要性的认识。针对下属营业部在内部管理上所出现的问题，我和同事每次都是积极应对，在领导的宏观指导下开动脑筋，想尽一切切实可行的方法以最快的速度和最高质量的完成任务。当然在工作中也会时常遇到这样那样的困难，可我总是会克服一切阻碍把内审工作保质保量的完成。通过一年的内审工作，个人也积
累了一些还不够成熟经验：
我们应该更加注重对内审重要性的认识，丰富内审的手段和方法。受传统观念的束缚，许多人依旧认为，内部审计是一个成本中心。这种看法有很大的局限性。内部审计服务于组织各个层次，无论是通过“硬货币”还是“软货币”的形式，它能给企业带来收益、增加组织价值。我们应该研究内部审计的价值体现在哪里，如何为众多的内外部客户提供服务，如何实现增值。应该将内部控制和风险管理审计的经验视作内部审计的产品，与全体员工分享，以此来进行知识管理。同时，按利润中心或投资中心的要求来管理内部审计机构，使其直面外部竞争，接受市场的检验。
总的来说，20xx年我个人还算是严格执行领导指示，工作到位，认真负责，比较圆满地完成上级交代的各项本职任务，稍有不足的就是在个人工作经验和业务知识上有所欠缺。
二、来年对自己的工作要求
1、由于自己以前没有在营业部干过，还是要一如既往的向各位同事学习，勤学好问，不断的丰富自己的业务知识。
2、利用业余时间加强新的审计知识的充电和学习，特别是注重证券业务方面的新的规章制度的知识的学习和更新。以便在今后的工作中更细致的把握好工作重点。更好的完成个项工作任务。
3、时刻牢记“细节决定成败”
内审的工作要求我们要细心处理工作中的每一件事，不能粗枝大叶，每一个小细节都有可能影响最后的成功。因此，我要时刻牢记“细
节决定成败”，把工作中的每一件小事都做好、做到位。只有注重细节，把小事做细了，这样工作效率自然就提高了。
俗话说的好：“万丈高楼平地起”、“一份耕耘一份收获”，20xx年，我将始终以踏实、勤恳来自勉。
〘十二〙审计总监转正总结
我进入昆监工作巳经两年了，时间过的真快，不知不觉走过了20xx年。在奥宸中心项目，得到公司领导的重用，担任总监代表，通过一段时间的努力与磨合，扭转了监理工作的被动局面，监理工作逐渐得到建设单位的认可，与建设单位、施工单位之间相互适应，使监理工作进入正常工作状态。
监理工作在正常进行，由于受建筑市场不景气的影响，本项目又面临新的问题，建设单位资金困难，又更换领导，现在的情况是建设单位的主要领导就是施工单位的主要领导，严重拖欠监理费，使得监理工作的开展更加困难。四个项目相继开工，在建施工面积约55万平米，建设单位一直强调现场监理人员不足，一方面不付监理费，一方面又要求增加监理人员，给项目部增加了压力。通过及时的向公司领导反映得到大力支持，项目部人员得到补充加强。监理项目工程量加大，监理人员增加，如何协助总监管理好整个监理项目，管理好员工，提高工作效率优化监理团队，处理好与建设单位、施工单位之间的关系，这也是如何提高自己管理水平的一次机遇和考验，也是对自己管理水平的一个提升。
首先自己以身作责，服从领导安排，要顾大局，多向总监学习，极积配合总监工作，共同讨论安排好职责分工，不留监管死角，减少监理盲点。及时提升自己工作能力的同时，做好员工内部培训，带队到现场进行检查学习，及时掌握现场情况，对重点难点加强监管，对工程节点，结构转换部位及容易出差错的地方提前作好预防预控工作，及时组织监理人员对危险源识别、预防预控措施进行理论学习，如何及时进行检查就现场存在的安全隐患，对施工单位提出对应整改要求。
对于员工的管理也是考验管理人员的水平，公司调配到项部的员工，不一定都是优秀的、能力强的，必须得人尽其才，物尽其用，按员工的水平差异，有资历有经验责任心较强的给予重视，分管主要项目，对于新进人员及技术经验差的，通过老员工帮、补、带，按排好内部培训，组织监理人员就现阶段各分项工程施工、各专业技术学习，提高员工技术水平，及时的补充后备力量。对工作积极有上进心的、责任心强的，提拔重用并报请公司提高待遇，对违规违纪工作不积极主动的进行批评教育。
对提高工作效率，项目部制定出明确的管理制度，明确岗位责任制度。工作中严禁做与工作无关的事情，严肃执行监理工作日，建立请假制度，上班签到制度和专人考勤制度，明确工作和休息界线，保证现场监理到位率，建立监理文件管理制度，内外发文登记制度，每周一短会制度，现场分项工程施工监理培训制度，加强员工的团队精神，使每个员工能全心全意的进入工最佳工作状态。
工作中处理好与建设单位的关系，通过建立一定的联系，了解建设单位的意图，建设单位对监理工作的认可情况，经常进行沟通交流，履行好监理合同，按“三方工作程序”做好相互之间工作，对于建设单位对施工单位偏袒情况要及时的辩明事情的轻重缓急，和建设方阐述监理工作程序，让其理解和支持监理工作，在工作中根据现场情况出现的一些问题及时对建设方提出建议，如回迁房施工中地下室外墙采用防水涂层防水较果不理想，在后期项目地下室外墙防水层建议采用卷材防水材料得到认可。
工作中处理好与施工单位的关系，现建筑市场中很多施工单位与建设单位存在较好的关系，给监理工作会带来一些压力，监理工作面临挑战，首先和施工单位明确监理工作是根据“三方工作程序”，按标准、规范及国家给予监理人员的权利进行监管的，自己要树立自身形象，贪小利必有大误，不能因小失大，要以公司形象和集体利益为重。对施工单位要换位思考，首先要做好事前预控工作，对施工单位上报的各种方案预案要认真审核，发现不足之处要求补充完善，在分项工程隐蔽前进行检查，提前发现问题及时处理，千万不能做既成事实，秋后算账的处理方式，要让施工单位乐于接受，配合监理工作，对质量管理方面要有底线，主控项目必须按规范执行，对较大安全隐患不能放过，必须整改落实。对违章蛮干，不负责任的情况，坚决从严处理，必须树监理工作的严肃性，面对本项目中的种种因素，对施工单位进行处罚难实施，采取例会上提出整改要求，通报批评，分项工程隐蔽前不符要求决不验收的方式进行控制，必要时采取停工方式进行处理。约谈施工单位负责人，要取得施工单位领导认可支持，要让施工单位认识到监理工作是在帮施工单位进行安全质量控制，既是为建设单位服务也是为施工单位服务的，乐于接受监理工作，多进行沟通交流，建立相互之间良好关系，通过一段时间的工作，使监理工作得到正常展开。
在项目管理上，及时向领导汇报项目上的情况，要多向领导学习管理经验。在工作中遇到难题，及时向公司寻求支持，公司是我们强有力的后盾，安全方面公司每月安排专业安检组及时到现场检查，技术方面公司会调派专家给予技术支持。在商品房基坑支施工中，采用的是新工艺，公司调派总工办汪国华给予技术支持，使得工作中的关键技术控制得到加强。
公司领导重视自己，给自己一个工作平台，如何管理好奥宸中心项目来回报公司这是我必须面对的，必须做到的，我现在不是一个人在工作，是代表一个团队，公司交给自己这个项目，调配这些员工，如何组织优化好监理团队，管理好团队做好监理工作，履行好监理合同，这就是展示自己管理水平的最好见证。首先自己必须要有团队精神，把来至不同地方，技术水平、工作经验参差不齐的人员组合起来，根据每个人的不同特长，结合整个项目的实际情况进行明确分工，在工作中自己要以身作责，起带头作用，要不断提高自己的各种技能，及时掌握新技术新规范新标准。敢于面对困难、敢于担当，关键时亲自带队进行应对。在日常工作中平易近人，平等待人，关心支持员工，公司所给员工的待遇要落实到位到人，给予的培训机会要落实到人，能辩明是非取得员工的信任，虚心接受批评，接受他人建议，成果大家分享，挫拆困难共同承担，出现问题不推诿逃避，工作中培养人材发现人材。到项目部的员工，不是每个人都有经验有技术，都能胜任工作，通过培训和帮、补、带煅炼培养人材，尽可能的为项目部解决现实问题，尽量为领导分忧。在工作中人与人之间相处难免会有相互排斥存在一些不尽人意的事情，要及时了解员工，及时的做好沟通协调工作，让他们相互之间是工作上技能上的竟争，全心投入到工作中，对能力强的技术经验好的有责任心的员工提拔重用，报请公司在职务和待遇上给予提高，对工作不积极主动责任心不强的采取降工资或进行辞退，不能怕得罪人，必须调动起员工的工作积极性，全心全意的投入到工作中。严格执行工作责任制，采取严明奖惩制度，工作中必须遵循谁检查、谁验收、谁签字、谁负责的原则，专业监理工程师发出的整改指令必须由其完成闭合工作，作为管理层要支持专监工作，树立专监威信，使其指令得到有效实施，项目负责人的事情自己完成，做到各负其责。在工中，项目上要及时上报相关工作信息，多向领导学习管理方面的经验，和公司必须保持紧密联系，要及时了解传达公司指令，及时了解公司相关通知文件精神及各种培训信息，项目部要充分的优化组合团体，发挥团队精神，各项目团队组合好团结好，发各自挥优势，公司才能发展状大。
在不断的工作中得到总结：工作让生活更充实，工作让生活更快乐。踏实的工作才会得到满意的收获，只有在不断的工作中才能发挥自已的优点积累经验，同时也能找出自已的缺点不断改进。自已口述表达能力还有所欠缺，脱稿表述能力还不足，对想说的内容不能表述全面、完整、罗辑性系统性还差。现场应对紧急事件有时会过于急燥，沉着平静心态有所欠缺，公司的实证投稿方面，至今还没有发表过一篇稿件，监理费收费指标没有达标，这些都是需要我改进和加强的方面。
公司对总监有专门的培训，建议对总代、副总监也给予技术经验及管理经验的培训，组织向管理好的项目监理部学习经验。
能进入中国西南地区一流的省级监理企业，找到了我的归宿，我感到很自豪，我愿长期在昆监工作。在今后的工作中，对自已不足的方面，我要加强学习，努力改进。今年参加了注册监理工程师考试，通过了两科，要再努力，力争取得国家注册监理工程师资格，才可以更好的长久的在昆监工作。尊敬的公司领导，为使我公司大好形势进一步发展，为了更好的管理好奥宸中心项目监理部，使监理工作再上一个台阶，在今后的工作中，我会继续努力，也恳请公司领导继续给予关心支持，在此祝愿昆明建设咨询监理有限公司事业兴旺发达，再创辉煌。
〘十三〙审计总监转正总结
作为一名审计助理，在过去的一年多时间里，我得到了许多锻炼和提升，取得了一定的成绩。现在，我通过转正申请，希望能获得更多的机会，取得更多的进步。接下来，我将针对我的工作表现和经历，进行个人总结和申请。
在我成为一名审计助理之前，我就知道这是一个充满挑战和压力的工作。这不仅需要我们具备严格的思维和专业知识，还需要我们有足够的耐心和坚韧的精神。因此，在加入公司后，我立即在成为一名优秀的审计助理上付出了很多心血。
首先，我注意到自己沟通能力的不足。为了克服这个问题，我去参加了几次针对沟通技巧的培训和讲座。我积极尝试在与同事和客户的交流中采用更有效和有用的方法，并通过与他人的密切合作以变得更加自信和扎实。于是乎，我的沟通技巧开始有了长足的进步，我能够更加自如地与他人交流，让自己和他人在工作中变得更高效和满意。
其次，我注意到我在高压环境下的工作方式和方法也存在问题。在一个相对传统和保守的审计行业，我们经常面对紧迫的期限和一些复杂和繁琐的审计程序。我认为应该采取较为集中的工作方式，集中制定有效和合理的计划和方法，才能在紧固的时间和任务范围内尽快进行和完成审计工作。因此，我学习了一些更加科学的管理和策略方法，以便优化自己的工作流程和节奏。同时，在审计工作中我善于向经验丰富的审计高级人员请教，由此获得他们宝贵的建议和教诲。这些经验使我的工作得到了显着的优化和提高，在同事和客户的评价中，得分和排名都有了显著的提升。
最后，通过工作中的学习和经验积累，我渐渐熟悉了公司的审计流程和标准，并成功地帮助了几个项目的完成。我和同事们一起共事，识别出了存在的问题和亟待解决的方向，因此，我们在做出决策或下一步计划的时候，更加协调和自信。我相信学习和积累的过程还会持续，不断充实自己，扩展自己的视野和认识。
在申请转正之际，我也认真思考了自己的未来发展方向。我热衷于继续发展自己的专业能力，同时提高同事之间的沟通和协作能力，构建一个合理和高效的团队。另外，我也希望能通过自己的交流，向客户展示公司的优质服务和专业形象，并赢得他们的信任和合作。
总之，通过对自己的认识和对工作的热爱，我相信自己可以在未来的职业生涯中不断发展和成长。现在，我真诚地向公司申请成为一名合格的审计员，并愿意为公司的发展和成长做出更大的贡献。截止于当前，我已经做好了转正的一切准备，期待能有一个变化显著的机会，感谢公司一直以来的支持鼓励！
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